HR Manager: Rozwój Talentów i Optymalizacja Procesów

Mädchenflohmarkt GMBH; Rzeszów; On-site; PLN 142,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie dodatkowe

Prywatna opieka medyczna

Benefity z ZFŚS

Job summary

Mädchenflohmarkt GMBH w okolicach Rzeszowa poszukuje doświadczonego HR Managera odpowiedzialnego za rozwój obszaru miękkiego HR, wsparcie kadry menedżerskiej oraz projektowanie i doskonalenie rozwiązań wspierających rozwój pracowników i efektywność organizacji. Praca stacjonarna na pełen etat, min.

5 lat doświadczenia, dobra znajomość MS Excel i analizy danych. Wymagane jest samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z menedżerami.

Qualifications

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w HR i prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i swoboda w analizowaniu danych.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań rozwojowych HR.
• Znajomość narzędzi oceny kompetencji, planowania szkoleń i opisywania stanowisk.
• Umiejętność współpracy z menedżerami oraz prowadzenia projektów HR.
• Znajomość systemów HR; doświadczenie z SAP będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Prowadzenie i rozwijanie procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, szkolen i rozwoju pracowników.
• Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie planowania zatrudnienia i zarządzania zespołami.
• Projektowanie i wdrażanie narzędzi wspierających ocenę kompetencji, rozwój pracowników i zarządzanie talentami.
• Tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk oraz profili kompetencyjnych.
• Analiza wskaźników HR, przygotowywanie raportów i rekomendowanie usprawnień.
• Doskonalenie procedur i procesów personalnych oraz udział w audytach HR.
• Udział w projektach związanych z rozwojem organizacji i zaangażowaniem pracowników.
• Współpraca z działem kadr i płac w zakresie procesów personalnych.

Skills

MS Excel

Analiza danych

Prowadzenie rekrutacji

Planowanie szkoleń

Tworzenie opisów stanowisk

Współpraca z menedżerami

Audyt procesów HR

SAP

Education

Wykształcenie wyższe (HR, psychologia lub zarządzanie)

Tools

SAP

Job description

Mädchenflohmarkt GMBH w okolicach Rzeszowa poszukuje doświadczonego HR Managera odpowiedzialnego za rozwój obszaru miękkiego HR, wsparcie kadry menedżerskiej oraz projektowanie i doskonalenie rozwiązań wspierających rozwój pracowników i efektywność organizacji. Praca stacjonarna na pełen etat, min.

5 lat doświadczenia, dobra znajomość MS Excel i analizy danych. Wymagane jest samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z menedżerami.