HR Partner ds. Rozwoju Talentów

Wiosna; Kraków; Híbrido; PLN 84.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Elastyczny czas pracy

Brak dress code’u

Wygodne biuro

Stabilne zatrudnienie

Descripción de la vacante

Wiosna w Krakowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. HR na stanowisko partnera ds. zarządzania personelem. Praca obejmuje bliską współpracę z menedżerami średniego szczebla, rozwijanie kompetencji pracowników i kształtowanie polityk personalnych.

Oczekujemy praktycznego doświadczenia w rekrutacji, wdrożeniach i ocenach, umiejętności prowadzenia trudnych rozmów i skutecznej komunikacji. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia i elastyczne podejście do pracy.

Formación

• Doświadczenie w roli adekwatnej do powyższego zakresu obowiązków.
• Kompetencje trenerskie (analiza potrzeb, projektowanie i prowadzenie szkoleń, ewaluacja).
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów oraz pracy z menedżerami o zróżnicowanych kompetencjach.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne: bezpośredniość, otwartość, partnerskie podejście.
• Umiejętność diagnozowania kompetencji i potrzeb rozwojowych.
• Zdolność porządkowania procesów decyzyjnych przy zachowaniu decyzyjności postronie menedżera.
• Gotowość do przyznania się do niewiedzy i uczenia się.
• Nastawienie do działania i odpowiedzialność, bez perfekcjonizmu.

Responsabilidades

• Prowadzenie partnerskiej współpracy z menedżerami średniego szczebla w zakresie decyzji personalnych, jakości zarządzania i odpowiedzialności.
• Prowadzenie procesów HR, m.in. rekrutacja, wdrożenie, ocena, rozwój.
• Prowadzenie i współprowadzenie trudnych rozmów z menedżerami i pracownikami (feedback, oczekiwania, luki kompetencyjne, odpowiedzialność).
• Diagnozowanie kompetencji menedżerów i zespołów oraz projektowanie planów rozwojowych.
• Projektowanie i ewaluacja działań rozwojowych (szkolenia, warsztaty, praca z zespołami).
• Inicjowanie i adresowanie tematów HR, gdy pojawiają się ryzyka lub niedociągnięcia talentów.
• Współpraca z dyrektorami i kadrą zarządzającą, dbanie o jakość decyzji personalnych.

Conocimientos

Trenerskie

Facylitacja

Komunikacja

Negocjacje

Diagnoza kompetencji

Herramientas

Brak narzędzi

Descripción del empleo

Wiosna w Krakowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. HR na stanowisko partnera ds. zarządzania personelem. Praca obejmuje bliską współpracę z menedżerami średniego szczebla, rozwijanie kompetencji pracowników i kształtowanie polityk personalnych.

Oczekujemy praktycznego doświadczenia w rekrutacji, wdrożeniach i ocenach, umiejętności prowadzenia trudnych rozmów i skutecznej komunikacji. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia i elastyczne podejście do pracy.