HR Generalist

Michael Page; Wrocław; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna

Opieka medyczna

Job summary

Michael Page w Polsce prowadzi rekrutację na stanowisko specjalisty HR w międzynarodowej organizacji. Zakres obejmuje obsługę codziennej administracji HR, współpracę z zewnętrznym dostawcą HR/payroll oraz przygotowanie danych do miesięcznych wypłat.

Wymagamy licencjatu, doskonałej organizacji i komunikacji, znajomości GDPR i angielskiego min. B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy oraz pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną i kartę lunchową.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat).
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Wysoki poziom dyskrecji, dyplomacji i poufności.
• Proaktywne podejście i silne poczucie własności.
• Zdolność do pracy samodzielnej przy utrzymaniu skutecznej komunikacji.
• Szczegółowość pracy i dobra znajomość zgodności z RODO.
• Komfort w pracy międzyzespołowej i wsparcie inicjatyw zmianowych.
• Ukierunkowanie na wyniki z szeroką perspektywą biznesową.
• Znajomość języka angielskiego min. B2.

Responsibilities

• Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z przepisami codziennej administracji HR.
• Współpraca z zewnętrznym dostawcą HR/payroll oraz przygotowanie danych do miesięcznych wypłat.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami świadczeń pracowniczych (np. ubezpieczenia, opieka medyczna).
• Wspieranie lokalnej implementacji globalnych programów pracowniczych i inicjatyw korporacyjnych.
• Wkład w działania na rzecz zaangażowania pracowników i komunikację wewnętrzną.
• Udział w kształtowaniu i proponowaniu polityk HR zgodnie ze standardami korporacyjnymi i prawem pracy.
• Zapewnienie zgodności procesów HR z procedurami wewnętrznymi i RODO.
• Świadczenie operacyjnego i administracyjnego wsparcia działowi HR.
• Wspieranie dodatkowych projektów HR w razie potrzeby.

Skills

Org. & time mgmt

Interpersonal skills

Discretion & confidentiality

Proactive mindset

Autonomy

Cross-functional collaboration

GDPR compliance

English (B2)

Education

Bachelor's degree

Job description

• Broad HR exposure across 4 entities
• Growth into strategic HR responsibilities

O naszym kliencie

The employer is a well-established international organisation.

Opis stanowiska

• Ensure accurate and compliant day-to-day HR administration across
• Cooperate with an external HR/payroll provider and prepare monthly payroll input data
• Cooperate with external vendors delivering employee services (e.g., insurance, medical care benefits)
• Support the local implementation of global employee programs and corporate initiatives
• Contribute to employee engagement activities and internal communication initiatives
• Assist in shaping and proposing HR policies in line with corporate standards and local labor law
• Ensure HR processes comply with internal procedures and GDPR regulations
• Provide operational and administrative support to the HR
• Support additional HR projects as required

Profil kandydata

• Bachelor's degree
• Excellent organizational and time management skills
• Excellent interpersonal and communication skills
• High level of discretion, diplomacy, and confidentiality
• Proactive mindset with strong sense of ownership
• Ability to work autonomously while maintaining effective information sharing
• Detail-oriented with solid understanding of GDPR compliance
• Comfortable working cross-functionally and supporting change initiatives
• Result-oriented with a broad, business-focused perspective
• English (minimum B2)

Oferujemy

• Crucial and visible HR role within an international environment
• Exposure to global HR standards and initiatives
• Competitive salary with additional bonuses
• Comprehensive benefits package including private medical care, lunch card, and other employee benefits etc.
• Stable employment in a structured and compliance-driven organization