Head of People & Talent Strategy

HireWise; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Solid poszukuje doświadczonego lidera HR ds. strategii, który opracuje i wdroży spójną strategię HR dla całej Grupy, powiązaną z planami wzrostu biznesu i wskaźnikami KPI.

Będziesz odpowiedzialny za uporządkowanie struktury operacyjnego HR, projektowanie centralnych i lokalnych modeli, rozwój procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i rozwoju pracowników, a także za analitykę HR wspierającą decyzje zarządu.

Qualifications

• Doświadczenie w strategicznym zarządzaniu HR w dużej organizacji.
• Umiejętność pracy z CEO i zarządem w zakresie planowania zatrudnienia i kosztów HR.
• Doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu struktur HR w środowisku produkcyjnym/operacyjnym.

Responsibilities

• Opracowanie i wdrożenie spójnej strategii HR dla całej Grupy i mierzenie efektów.
• Uporządkowanie struktury i modelu operacyjnego HR, w tym podział odpowiedzialności między funkcjami lokalnymi i centralnymi.
• Rozwój skalowalnych procesów rekrutacyjnych, onboardingowych, rozwojowych i sukcesyjnych.
• Współpraca z CEO i zarządem w zakresie planowania zatrudnienia i budżetowania kosztów HR.
• Rozwijanie analityki HR i podejmowanie decyzji na podstawie danych.

Skills

Strategiczne zarządzanie HR

Współpraca z CEO i zarządem

Analityka HR i dane

Zarządzanie zmianą

Job description

Solid poszukuje doświadczonego lidera HR ds. strategii, który opracuje i wdroży spójną strategię HR dla całej Grupy, powiązaną z planami wzrostu biznesu i wskaźnikami KPI.

Będziesz odpowiedzialny za uporządkowanie struktury operacyjnego HR, projektowanie centralnych i lokalnych modeli, rozwój procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i rozwoju pracowników, a także za analitykę HR wspierającą decyzje zarządu.