People & Culture Operations Partner

HeadHR; Poznań; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

HeadHR w Poznaniu poszukuje doświadczonego specjalisty ds. HR, na pełny etat w modelu hybrid. Do Twoich zadań należeć będą procesy HR: onboarding, offboarding, feedback i ewaluacje, a także wsparcie managerów w przekładaniu informacji zwrotnej na cele i działania.

W praktyce będziesz koordynować matryce kompetencji, dbać o employee experience, prowadzić rejestry i przygotowywać podsumowania dla HR i menedżerów. Mile widziane doświadczenie w współpracy z IT i działaniach employer branding.

Qualifications

• Doświadczenie w HR, People Operations, HRBP, L&D, onboarding lub rozwoju pracowników.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT (deweloperzy, DevOps, system inżynierowie)
• Dobra znajomość budowania procesów HR: onboarding, offboarding, feedback, ewaluacje
• Umiejętność wspierania managementu i mentorów w pracy z ludźmi
• Rozwinięta wiedza z obszaru kompetencji miękkich: rozmowy rozwojowe i korygujące, delegowanie, stawianie granic, budowanie odpowiedzialności w zespole
• Dobra organizacja pracy, samodzielne ustalanie priorytetów i domykanie tematów
• Swoboda w pracy z danymi: tabele, statusy, proste raporty
• Płynna komunikacja w języku angielskim

Responsibilities

• Prowadzenie i porządkowanie procesów HR: onboarding, offboarding, feedback, ewaluacje
• Koordynowanie procesów feedbackowych i wspieranie managerów w przekładaniu informacji zwrotnej na cele i działania
• Porządkowanie informacji o kompetencjach, kontraktach rozwojowych i planach rozwoju; współpraca przy matrycach kompetencji i ścieżkach rozwoju
• Pilnowanie terminów, prowadzenie rejestrów i przygotowywanie podsumowań dla HR i managerów
• Wsparcie wybranych etapów rekrutacji (culture fit) oraz współtworzenie działań employer brandingowych
• Dbanie o employee experience i wsparcie HR Managerki w działaniach wzmacniających kulturę organizacji
• Praca zdalna z wizytami w biurze w Poznaniu

Skills

HR Experience

People Operations

Onboarding

Feedback & Evaluations

Collaboration with IT

Data handling

English proficiency

Education

Psychology/ Sociology/ HR background

Tools

HR automation tools

Job description

HeadHR w Poznaniu poszukuje doświadczonego specjalisty ds. HR, na pełny etat w modelu hybrid. Do Twoich zadań należeć będą procesy HR: onboarding, offboarding, feedback i ewaluacje, a także wsparcie managerów w przekładaniu informacji zwrotnej na cele i działania.

W praktyce będziesz koordynować matryce kompetencji, dbać o employee experience, prowadzić rejestry i przygotowywać podsumowania dla HR i menedżerów. Mile widziane doświadczenie w współpracy z IT i działaniach employer branding.