Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Polfarmex S.A. poszukuje Analityka / Młodszego Analityka do pracy w laboratorium Kontroli Jakości w Kutnie. Wymagana jest wiedza z zakresu analityki chemicznej i obsługa sprzętu laboratoryjnego.
Oferta obejmuje szkolenia w miejscu pracy, wsparcie mentora oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole farmaceutycznym. Praca w systemie dwuzmianowym i dobra znajomość języka angielskiego będą atutami.
Polfarmex S.A. / Analityk / Młodszy Analityk (m/k)
JEŻELI JESTEŚ ZAINTERESOWANY PRACĄ W LABORATORIUM KONTROLI JAKOŚCI Z WYKORZYSTANIEM NOWOCZESNEGO SPRZĘTU LABORATORYJNEGO, W PRĘŻNIE ROZWIJAJĄCYM SIĘ ZESPOLE, TO MAMY DLA CIEBIE PROPOZYCJĘ
Rozpocznij pracę jako:
Analityk / Młodszy Analityk (m/k)
Miejsce pracy: Kutno
Prowadzenie analiz fizykochemicznych materiałów wyjściowych i produktów gotowych w oparciu o systemową dokumentację Kontroli Jakości
Dokumentowanie wszystkich etapów realizowanej analityki zgodnie z Farmaceutycznym Systemem Jakości ustanowionym w wytwórni Polfarmex
Nadzór nad procesami funkcjonującymi w Kontroli Jakości
Uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia wdrożonego systemu GMP
Wykształcenie wyższe: biologia, biotechnologia, chemia, farmacja lub pokrewne
Jesteśmy polską firmą farmaceutyczną, o ugruntowanej pozycji na rynku. Produkujemy leki na receptę, bez recepty, suplementy diety, kosmetyki oraz półprodukty dla branży farmaceutycznej.
Jesteśmy firmą społecznie zaangażowaną, biorącą udział w licznych akcjach o charakterze charytatywnym i sponsoringowym.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Do przesłanej oferty proszę dołączyć oświadczenie: "Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Polfarmex S.A. z siedzibą w Kutnie, ul. Józefów 9, 99-300 Kutno, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego".