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Résumé du poste

A mechanical engineering firm in Metro Manila is seeking an experienced engineer to design and implement mechanical systems for various facilities. The role includes overseeing construction, preparing technical drawings, and ensuring compliance with safety standards. The ideal candidate will have expertise in mechanical systems design and be proficient in AutoCAD and SolidWorks.

Qualifications

  • Proven experience in designing mechanical systems, preferably for STP or similar facilities.
  • Strong knowledge of safety and quality standards for mechanical works.
  • Ability to coordinate with various stakeholders effectively.

Responsabilités

  • Design, review, and implement mechanical systems for facilities.
  • Oversee construction, installation, testing, and commissioning of works.
  • Prepare technical drawings, layouts, and specifications.

Connaissances

Mechanical systems design
Site inspection
Technical drawing
Troubleshooting
Project management

Outils

AutoCAD
SolidWorks
Description du poste
  • Design, review, and implement mechanical systems for STP facilities, HVAC, piping, and fire protection systems.
  • Oversee construction, installation, testing, and commissioning of mechanical works.
  • Prepare technical drawings, layouts, and specifications using AutoCAD, SolidWorks, or similar design software.
  • Conduct site inspections, supervise project execution, and ensure adherence to safety and quality standards.
  • Troubleshoot and resolve mechanical issues during project implementation and operations.
  • Coordinate with cross-functional teams, contractors, and clients to ensure project timelines and deliverables are met.
  • Provide technical support for operation and maintenance of STP systems and other assigned facilities.
  • Prepare progress reports, documentation, and project updates as required.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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