Jobs in Perú
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Limpieza de Oficinas - Responsable y Disponibilidad Inmediata
INDUSTRIAS ALTOS SAC
Impulsor de Lotería | Salario, Movilidad y Crecimiento
CONFIDENCIAL
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Funcionario Banca Premium - Zona La Molina
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Asesor Movistar Campo/Part Time/Los Olivos Planilla + Movilidad + Comisiones/Ingreso Inmediato
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APPLUS NORCONTROL PERU S.A.C.
Estamos en la búsqueda Operarias de limpieza para Clínica cerca al mall de Santa Anita 1130 + m[...]
CONFIDENCIAL
Auxiliar de Recursos Humanos
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos en Lima busca un auxiliar de recursos humanos apasionado por la gestión de talento. Las funciones incluyen reclutamiento y selección, manejo de documentos y apoyo en capacitación. Se requieren profesionales, técnicos o estudiantes en áreas relacionadas y conocimientos básicos en Office. Ofrecemos un ambiente laboral motivador y oportunidades de crecimiento.
Servicios
Formación
- Conocer el manejo básico de Office.
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.
- Interés en la gestión de talento y aprendizaje continuo.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección.
- Redactar, archivar y organizar documentos.
- Manejar base de datos.
- Apoyar en procesos de capacitación.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Estamos en la busqueda de personal para auxiliar de recusos humanos apasionadas por la gestion de talento y con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinamico. ¡lleva tu talento al siguiente nivel y se parte de nuestro equipo!
- reclutamiento y seleccion.
- redactar, archivar y organizar documentos.
- manejar base de datos.
- apoyar en procesos de capacitacion
- profesionales , tecnicos o estudiantes de las carreras de administracion, spicologia, recursos humanos o afines.
- conocimiento en office ( excel, word..) basico.
- capacidad para trabajar en equipo.
- buena comunicacion oral y escrita.
- Trabajo part time
- clima laboral sano y motivador
- capacitacion constante
para mayor informacion comunicarse al numero. 940379465
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.