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¡Trabaja desde CASA! Portabilidad WIN Contrato + Variable Ilimitada
Resumo da oferta
Una empresa de servicios de internet busca asesores para portabilidad en Lima. El trabajo es remoto con horario de 10am a 6pm. Se ofrece un salario fijo más comisiones ilimitadas. Se requiere DNI o C.E vigente y no es necesaria experiencia previa en ventas. Beneficios incluyen capacitación remunerada y bonos por referidos. ¡Postula y forma parte de un gran equipo!
Serviços
Qualificações
- Contar con DNI o C.E vigente.
- C/S Experiencia en ventas por call center o presencial.
Responsabilidades
- Llamar a clientes de la cartera y ofrecer el producto.
- Promover el producto o servicio.
- Brindar información respecto al servicio.
- Seguimiento al cliente.
Conhecimentos
GANA +1500 DESDE CASA COMO ASESOR PARA PORTABILIDAD EN WIN! - TRABAJA SIN EXPERIENCIA Y GANA POR TODAS TUS VENTAS DE MANERA ILIMITADA!! ¡POSTULA CON NOSOTROS Y FORMA PARTE DEL MEJOR EQUIPO DE SERVICIO DE INTERNET(FIBRA ÓPTICA) WIN!
- Llamar a clientes de la cartera y ofrecer el producto.
- Promover el producto o servicio.
- Brindar información respecto al servicio.
- Seguimiento al cliente.
Horario REMOTO 10am - 6pm (Incluye 1 hora de refrigerio)
- Planilla APE (Salario líquido, Seguro particular en RIMAC SEGUROS cubierto por la empresa, Gratificación a los 6 meses y más)
- Subvención Mensual: S/. 1,130
- Variable ilimitada: S/. 500 a más
- Descanso domingos y feriados
- Pagos puntuales.
- Capacitaciones remuneradas S/. 120 soles
- Bono por referido S/. 50 soles (Al ambos cumplir 1 mes de estadía en NTP)
- Contar con DNI o, en el caso de ser extranjero, con tu C.E vigente.
- C/S Experiencia en ventas por call center o presencial.
INICIAMOS 24 DE NOVIEMBRE / TEORIA 03 DIAS y OJT 03 DIAS REMOTO
ESTA ES TU OPORTUNIDAD! DISFRUTA TODOS LOS BENEFICIOS Y SE PARTE DE ESTE EQUIPO, ¡CONTAMOS CON TU TALENTO!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.