Jobs in Peru

Buscamos un(a) profesional técnico o universitario en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con 1 a 2 años de experiencia en almacén, inventarios o compras.

👉 Principales responsabilidades:

Control y organización de inventarios.

Soporte en procesos de compras locales (cotizaciones, órdenes, coordinación con proveedores).

Gestión de documentación y reportes.

Asegurar el orden, seguridad y abastecimiento oportuno de materiales.

Conocimientos en gestión de almacenes, procesos de compras y Excel.

Organización, proactividad y orientación al servicio.

Residir en Talara o disponibilidad para laborar en la zona.

Acerca de nosotros:
Transformando la energía para un futuro sustentable. Enerflex es un proveedor mundial integrado de primer nivel de soluciones de infraestructura energética, que abarca soluciones de procesamiento de gas, compresión, generación de energía, refrigeración, criogénicas, de transición energética y de agua. Estamos orgullosos de contar con más de 5000 empleados altamente cualificados en más de 25 países de todo el mundo.

Enerflex pone en práctica sus valores fundamentales de integridad, compromiso, creatividad y éxito en todos los aspectos del negocio. Nuestra innovación, nuestro firme compromiso con la seguridad y el servicio superior que prestamos a nuestros clientes nos posicionan como el socio óptimo para satisfacer las necesidades de la dinámica industria energética.

Fomentamos una cultura que garantiza que nuestros empleados tengan las herramientas para hacer bien su trabajo, pero también para prosperar en sus funciones. Nos enorgullecemos de nuestros salarios competitivos, nuestros amplios programas de recompensas, la celebración de los éxitos de las personas y los equipos, y nos comprometemos a garantizar que Enerflex siga siendo un espacio seguro e inclusivo para todos.

Enerflex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Enerflex otorga igualdad de oportunidades laborales a todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, información genética, discapacidad mental o física o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades de empleo se proporciona en la contratación, los ascensos, los salarios, los beneficios y otros términos, condiciones y privilegios laborales.

Las declaraciones anteriores tienen por objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas, deberes, conocimientos, destrezas y destrezas requeridas.