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Jobs in Peru

Vendedor(a) de Tarjetas CMR / Banco Falabella en Sodimac Javier Prado

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ

La Victoria
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PEN 10,000 - 35,000
11 days ago
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Vendedor(a) de Tarjetas CMR / Banco Falabella en Sodimac Javier Prado
FALABELLA CORPORATIVO PERÚ
La Victoria
On-site
PEN 10,000 - 35,000
Full time
11 days ago

Job summary

Una entidad bancaria en La Victoria busca un(a) Promotor(a) de Tarjetas CMR para captar clientes. Se requiere disponibilidad para horarios rotativos y una actitud proactiva. Ofrecemos un salario fijo de S/.1378 más comisiones y capacitación constante. Buscamos personas sin experiencia específica, ¡solo tu entusiasmo y compromiso!

Benefits

Salario fijo
Comisiones por desempeño
Beneficios corporativos y descuentos

Qualifications

  • Deseable experiencia en ventas, atención al cliente y/o captación de clientes potenciales.
  • Disponibilidad para trabajar en un rango de horario de 09am a 9pm de forma rotativa.
  • Capacidad para concretar entre 80 a 100 afiliaciones de tarjetas a nivel mensual.

Responsibilities

  • Captar clientes potenciales para afiliarlos a la tarjeta CMR.
  • Cumplir con metas y políticas del banco.

Skills

Actitud proactiva
Buena comunicación
Job description
Vendedor(a) de Tarjetas CMR / Banco Falabella en Sodimac Javier Prado

La Victoria

En BANCO FALABELLA valoramos las ganas de aprender, la actitud positiva y el compromiso para superar tus límites.

Somos BANCO FALABELLA, una organización con respaldo financiero del Grupo Falabella, quien cuenta con más de 100 años de posicionamiento en el mercado nacional e internacional brindando una experiencia de calidad, gracias al talento, innovador, apasionado y empoderado del gran equipo que nos acompaña en todas nuestras sedes.

¡Suma tu Talento con nosotros! Tú puedes ser nuestro próximo:

Promotor de Tarjetas CMR / Sede: JAVIER PRADO

¿Qué buscamos en ti?

Deseable exp. en ventas, atención al cliente y/o abordaje, captación de clientes potenciales (no excluyente)

Disponibilidad para trabajar en un rango de horario de 09am a 9pm de forma rotativa (8 horas al día).

Actitud proactiva, buena comunicación y disposición para aprender.

Formar parte de una empresa de prestigio a nivel nacional e internacional

Capacitación constante desde el primer día.

Acompañamiento de un equipo dispuesto a generar aprendizaje.

Oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Falabella.

  • Salario fijo de S/.1378.
  • Comisiones por el cumplimiento de 120% de cumplimiento de hasta S/.2015, dependiendo de tu desempeño.
  • Beneficios corporativos, descuentos en: BANCO FALABELLA, SODIMAC, MAESTRO, TOTTUS, FALABELLA RETAIL, SEGUROS FALABELLA, PRECIOS UNO, etc.
  • ¡Y, mucho más!

¿Cuáles serán tus objetivos?

MISION: Captar clientes potenciales para afiliarlos a la tarjeta CMR y seguro de protección en las tiendas del retail del grupo falabella en base a las metas, objetivos y politicas del banco.

  • Concretar entre 80 a 100 afiliaciones de tarjetas a nivel mensual.

No necesitas experiencia, solo tu entusiasmo y compromiso.

Aquí encontrarás un lugar donde podrás iniciar tu camino laboral, desarrollar habilidades y construir tu futuro profesional.

“En BANCO FALABELLA promovemos la inclusión laboral, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia y sumarse a nuestro gran equipo” ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!

Valued

Menos de 1 año

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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