Supervisor de proyecto TI

Compured S.A.C.; Trujillo; On-site; PEN 65,000 - 105,000; Full time

Job summary

Compured S.A.C., empresa peruana de TI, busca un Supervisor de Proyecto TI para liderar y supervisar proyectos de infraestructura tecnológica, despliegue de equipamiento y soporte técnico.

Se requiere 36 meses de experiencia en gestión de proyectos TI, liderazgo y sólidos conocimientos técnicos; certificaciones ITIL 4, PMP/CAPM, CISSP y CISM, experiencia en redes y centros de datos son deseables.

Qualifications

• Formación profesional titulada y colegiada en Ingeniería de Sistemas, Computación y Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o Electrónica.
• Mínimo 36 meses de experiencia comprobada como jefe/gerente/supervisor de Proyectos en TI.
• Experiencia liderando proyectos de infraestructura tecnológica, despliegue o rollout y soporte técnico presencial.
• Certificaciones y capacitaciones: ITIL 4 Foundation o superior; PMP o CAPM; CISM; CISSP; Gestión de Servidores; Data Center; redes LAN, switching, routing y Wireless; Hacking Ético.

Responsibilities

• Liderar proyectos de infraestructura tecnológica y supervisar despliegues de equipamiento.
• Coordinar soporte técnico presencial y cumplimiento de SLA, con reporte a direcciones.
• Gestionar riesgos, cronogramas y recursos para migraciones y despliegues.

Skills

Gestión de Proyectos

Control de Cronogramas

Gestión de Riesgos

Education

Título profesional en Ingeniería de Sistemas o afines

Tools

Microsoft Project

ProjectLibre

Job description

SUPERVISOR DE PROYECTO TI INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE COMPURED S.A.C., empresa peruana especializada en soluciones y servicios de Tecnologías de la Información, se encuentra en búsqueda de un SUPERVISOR DE PROYECTO TI para liderar y supervisar proyectos de infraestructura tecnológica, despliegue de equipamiento y soporte técnico. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos TI, capacidad de liderazgo y sólidos conocimientos técnicos para asegurar el cumplimiento de los objetivos, cronogramas, niveles de servicio y entregables del proyecto.

REQUISITOS:

• Formación académica Profesional titulado y colegiado en Ingeniería de Sistemas, Computación y Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o Electrónica.
• Contar con un mínimo de 36 meses de experiencia comprobada como Jefe, Gerente y/o Supervisor de Proyectos en el área de TI.
• Experiencia liderando proyectos de infraestructura tecnológica, despliegue o rollout, arrendamiento/alquiler de equipamiento informático a gran escala y soporte técnico presencial.
• Certificaciones y capacitaciones requeridas: Certificación ITIL 4 Foundation o superior, vigente. Certificación PMP vigente o CAPM Certified Associate in Project Management. Certificación CISM Certified Information Security Management. Certificación CISSP Certified Information Systems Security Professional. Certificación profesional en Administración y Gestión de Servidores. Certificación en Gestión de Centro de Datos Data Center. Curso o certificación en implementación de redes LAN, switching, routing y Wireless. Curso o certificación en Hacking Ético.

Competencias técnicas:

• Gestión de Proyectos: Dominio sólido de los marcos de trabajo del PMI, con habilidad comprobada para estructurar detalladamente la Estructura de Desglose del Trabajo (EDT/WBS) en fases de migración y despliegue.
• Control de Cronogramas: Manejo avanzado de herramientas de planificación y programación de tareas (como Microsoft Project, ProjectLibre u homólogos) para garantizar el cumplimiento de hitos críticos de instalación y entrega.
• Gestión de Riesgos: Capacidad para diseñar e implementar matrices de riesgos y planes de contingencia (fallas logísticas, pérdidas de datos, caídas de SLA) en entornos con múltiples sedes.

Experiencia laboral:

• Mínimo 36 meses comprobados ocupando posiciones de Jefe, Gerente o Supervisor de Proyectos en el área de TI, liderando proyectos de infraestructura tecnológica que incluyan el despliegue (rollout), arrendamiento/alquiler de equipamiento informático a gran escala y soporte técnico presencial.

Competencias blandas:

• Liderazgo y gestión de crisis en entornos de misión crítica.
• Alta capacidad de resolución de problemas técnicos complejos y escalamientos.
• Comunicación ejecutiva efectiva para el reporte a gerencias y toma de decisiones bajo presión.