Supervisor Atención Al Cliente/Reclamos - La Molina

CONFIDENCIAL

La Molina

Presencial

PEN 39.000 - 73.000

Jornada completa

14 días+
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Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley
Salario base + variable
Presencial Zona Este de Lima
Turnos rotativos

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un Supervisor de Atención al Cliente/Reclamos para coordinar un equipo y asegurar altos niveles de satisfacción estudiantil. La posición es presencial en la zona Este de Lima y demanda liderazgo, control de KPI y manejo de reclamos formales.

El/la candidato/a ideal tiene bachillerato en áreas afines, experiencia en atención multicanal y manejo de CRM, además de capacidad para trabajar con otras áreas y diseñar mejoras de procesos.

Formación

  • Formación mínima: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicaciones o afines.
  • Experiencia deseable de 2 años liderando equipos de atención al cliente / estudiantes o contact center multicanal.
  • Conocimiento en CRM/Ticketing, plataformas tipo 360°/App institucional, Excel (intermedio).
  • Experiencia en coordinación de procesos de reclamos formales (Libro de Reclamaciones) y métricas: SLA, resolución y satisfacción.

Responsabilidades

  • Lograr objetivos e indicadores de servicio traducidos en metas para el equipo.
  • Ser punto de escalamiento de primer nivel para casos no resueltos y gestionar insatisfacciones complejas.
  • Interlocutar con áreas como Académico, Admisión, TI, Finanzas y Legal para desbloquear procesos.
  • Gestionar y escalar según Libro de Reclamaciones y Reclamos ante Indecopi conforme a plazos.
  • Anticipar picos de demanda y redistribuir carga entre canales y equipo.
  • Diseñar e implementar mejoras de procesos, guiones (incluido el bot de WhatsApp) y protocolos de escalamiento.
  • Monitorear KPIs operativos y estratégicos y reportarlos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Análisis de KPIs
Atención al cliente
Comunicación interdepartamental

Educación

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicaciones o afines

Herramientas

CRM/Ticketing
Excel intermedio
Plataformas 360°/App institucional
Gestión de Reclamos (Libro de Reclamaciones)

Descripción del empleo

Supervisor Atención al Cliente/Reclamos

Importante empresa del sector educativo se encuentra en búsqueda de un Supervisor Atención al Cliente/Reclamos. ¿se necesita para postular?

Requisitos
  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicaciones o afines.
  • Deseable, al menos 2 años de experiencia liderando equipos de atención al cliente/estudiante o contact center multicanal.
  • Deseable manejo de CRM/ticketing, plataformas tipo 360°/App institucional, Excel intermedio, así como experiencia previa coordinando procesos de reclamos formales (Libro de Reclamaciones).
  • Dominio de indicadores como: SLA, % de resolución y satisfacción del estudiante, TMO, % de volumen de consultas o similares.
  • Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Principales retos
  • Lograr los objetivos, indicadores y estándares de servicio del área, traduciéndolos en metas concretas para el equipo de asesores.
  • Ser el punto de escalamiento de primer nivel para los casos que los asesores no logren resolver, incluidas insatisfacciones complejas.
  • Actuar como interlocutor(a) frente a otras áreas (Académico, Admisión, TI, Finanzas y Legal) para destrabar procesos que afectan la experiencia del estudiante.
  • Ser el punto de articulación con Legal en el flujo de Insatisfacciones (Libro de Reclamaciones, 15 días hábiles) y en reclamos escalados ante Indecopi (2 días hábiles).
  • Anticipar y gestionar picos de demanda, redistribuyendo carga entre canales y equipo.
  • Diseñar e implementar mejoras de proceso, guiones (incluido el bot de WhatsApp), políticas de atención y protocolos de escalamiento.
  • Monitorear los KPIs operativos (% incumplimiento de SLA, % de resolución, satisfacción, TMO) y estratégicos (volúmenes de consultas, solicitudes e insatisfacciones sobre matriculados) y reportarlos al coordinador.
  • Gestionar el clima laboral del área y prevenir dinámicas informales que erosionen la autoridad del esquema de supervisión.
¿Qué te ofrecemos
  • Planilla completa con beneficios de acuerdo a Ley.
  • Salario base acorde al mercado + Variable según objetivos.
  • Modalidad de trabajo presencial la zona Este de Lima.
  • Trabajo de lunes a sábados en turnos rotativos según necesidad.
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