Senior de Compliance Laboral

EY; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY busca profesionales para apoyar revisiones y due diligence laborales, con experiencia en tratamientos laborales y tributarios, y gestión de planillas en el entorno peruano. Se valorarán conocimientos en beneficios sociales y cumplimiento normativo.

Se requiere bachiller o título en Derecho, especialización en Legislación Laboral y nivel avanzado de inglés. Excel intermedio es deseable, con enfoque en análisis y precisión de datos.

Formación

• Abogado/a con licenciatura en Derecho y especialización en Legislación Laboral.
• Inglés avanzado obligatorio.
• Experiencia de 3 a 4 años en due diligence laboral, pago de beneficios y tributos, y cumplimiento de planilla.

Responsabilidades

• Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales.
• Análisis de tratamiento laboral y tributario sobre pagos al personal.
• Asesoría en contratación y subcontratación laboral y cumplimiento de obligaciones formales laborales.

Conocimientos

Inglés avanzado

Excel intermedio

Educación

Derecho (licenciatura)

Especialización en Legislación Laboral

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos

• Bachiller o Titulado de Derecho.
• Especialización en Legislación Laboral.
• Experiencia de 3 a 4 años viendo due diligence laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes; revisiones de cumplimiento laboral y de planilla.
• Excel a nivel Intermedio (deseable avanzado).
• Inglés a nivel Avanzado (Indispensable).

Responsabilidades

• Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente:
  • Tratamiento laboral y tributario laboral sobre pagos al personal.
  • Forma de cálculo de beneficios y de tributos laborales.
  • Contratación y subcontratación laboral.
  • Cumplimiento de obligaciones formales laborales.