Asistente de Compliance Laboral 1

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 33.000 - 61.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY está buscando profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo en Perú. Buscamos egresados o bachilleres de Derecho con experiencia mínima de 1 año y conocimientos en compliance laboral y auditoría laboral.

Se requiere manejo de Excel a nivel intermedio para asesorar a clientes en tratamiento tributario-laboral y revisar liquidaciones y nóminas con precisión. El rol implica realizar auditorías periódicas, preparar informes y garantizar el cumplimiento de leyes laborales y fiscales

Formación

• Egresado o Bachiller de Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimientos de compliance laboral/auditoría laboral.
• Manejo de Excel a nivel Intermedio.

Responsabilidades

• Asesorar a nuestros clientes en el adecuado tratamiento tributario-laboral de su personal ejecutivo y extranjero.
• Revisar el cálculo de beneficios laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
• Revisar las liquidaciones de beneficios sociales.
• Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
• Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
• Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
• Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.

Conocimientos

Excel intermedio

Compliance laboral

Auditoría laboral

Educación

Derecho

Descripción del empleo

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:

• Egresado o Bachiller de Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimientos de compliance laboral/auditoría laboral.
• Manejo de Excel a nivel Intermedio.
• Asesorar a nuestros clientes en el adecuado tratamiento tributario-laboral de su personal ejecutivo y extranjero.
• Revisar el cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
• Revisar las liquidaciones de beneficios sociales.
• Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
• Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
• Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
• Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.