Analista de Litigios Laborales

EY (Ernst & Young); San Isidro; Presencial; PEN 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY está en la búsqueda de un abogado/a titulado en Derecho para unirse al área laboral en Lima, con énfasis en temas laborales y procesos judiciales. Se valorará experiencia previa en estudios de abogados y disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico.

La función implica asistir a audiencias, preparar recursos y hacer seguimiento a expedientes, con foco en estrategias procesales y elaboración de informes.

Formación

• Titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia de 2 años en temas laborales y procesal laboral, preferible en estudios de abogados.

Responsabilidades

• Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
• Elaboración de recursos como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Evaluación de estrategias procesales.
• Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Conocimientos

Inglés intermedio

Office intermedio

Educación

Abogado/a (Derecho)

Descripción del empleo

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia de 2 años en temas?laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
• Deseable experiencia litigando en juzgados laborales.
• Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
• Office a nivel Intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
• Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Evaluación de estrategias procesales.
• Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Competencias:

• Adaptabilidad al cambio
• Relaciones interpersonales a todo nivel
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Proactividad y dinamismo
• Sentido de urgencia