Asistente de Consultoría Laboral - Trujillo

EY (Ernst & Young); Trujillo; Presencial; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY en Perú busca un/a abogado/a con Título y colegiatura en Derecho, con 1–2 años de experiencia. Se valorará especialización en Derecho Laboral y experiencia en Estudios de abogados.

Formarás parte de una red global de servicios profesionales, líder en el país, con oportunidades de desarrollo y diversidad. La posición prevé participación en procesos judiciales, inspecciones y análisis de aspectos laborales para clientes.

Formación

• Título y colegiatura en Derecho.
• Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares.
• Deseable especialización en Derecho Laboral.
• Deseable experiencia en Estudios de abogados.
• Office Intermedio.
• Inglés Intermedio.

Responsabilidades

• Participación en procesos judiciales e inspecciones.
• Elaboración de escritos judiciales tales como contestaciones de demanda, apelaciones, casaciones, y, afines.
• Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
• Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).

Conocimientos

Office Intermedio

Inglés Intermedio

Educación

Derecho

Descripción del empleo

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Titulado y colegiado de la carrera de Derecho.
• Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares.
• Deseable especialización en Derecho Laboral.
• Deseable experiencia previa en Estudios de abogados.
• Office Intermedio.
• Inglés Intermedio.

Responsabilidades:

• Participación en procesos judiciales e inspecciones.
• Elaboración de escritos judiciales tales como contestaciones de demanda, apelaciones, casaciones, y, afines.
• Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
• Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).

Competencias:

• Orientación al detalle
• Compromiso
• Sentido de urgencia
• Comunicación eficaz a todo nivel
• Responsabilidad y organización
• Proactividad y dinamismo
• Adaptabilidad al cambio