Release Manager

Inversioneslacruz; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla completa desde el 1

EPS cubierta al 100%

Atractivo reparto de utilidades

Proyectos tecnológicos regionales de高

Descripción de la vacante

Inversioneslacruz en Lima busca un/a Release Manager / Change Manager para planificar, coordinar y controlar el ciclo de vida de despliegues en producción, asegurando implementaciones seguras y con mínimo impacto al negocio.

Trabajará con equipos de Desarrollo, QA, Infraestructura y Operaciones, liderando Change Management (CAB/RFC) y validando documentación, pruebas y planes de rollback; además elaborará reportes y promoverá mejoras en CI/CD.

Formación

• Formación en Ingeniería de Sistemas o Informática o afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando mesa de ayuda (N1/N2) y 3–4 años en Release/Change Management, DevOps o despliegues de software.
• Conocimiento de ITIL (gestión de cambios y liberaciones), certificación deseable.
• Manejo de herramientas como Jira, ServiceNow, Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI o similares.
• Experiencia en metodologías ágiles e CI/CD.
• Inglés intermedio deseable.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y controlar el ciclo de vida de los despliegues y cambios en producción, asegurando implementaciones seguras y con el menor impacto para el negocio.
• Gestionar el calendario de releases y coordinar despliegues con Desarrollo, QA, Infraestructura y Operaciones.
• Liderar el proceso de Gestión de Cambios (CAB/RFC) y validar documentación, pruebas y planes de rollback.
• Monitorear el estado de los releases, gestionar cambios de emergencia y elaborar reportes, promoviendo mejoras en CI/CD.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de cambios

CI/CD

DevOps

Educación

Ingeniería de Sistemas

Informática

Herramientas

Jira

ServiceNow

Azure DevOps

Jenkins

GitLab CI

Descripción del empleo

Release Manager / Change Manager

Funciones

• Planificar, coordinar y controlar el ciclo de vida de los despliegues (releases) y cambios en producción, asegurando implementaciones seguras y con el menor impacto para el negocio.
• Gestionar el calendario de releases y coordinar despliegues con los equipos de Desarrollo, QA, Infraestructura y Operaciones.
• Liderar el proceso de Gestión de Cambios (Change Management), incluyendo la participación en comités CAB y la evaluación de solicitudes de cambio (RFC).
• Validar la documentación, pruebas, aprobaciones y planes de rollback antes de cada despliegue.
• Monitorear el estado de los releases, gestionar cambios de emergencia, elaborar reportes y promover mejoras en los procesos de CI/CD.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando mesa de ayuda (N1/N2) y de 3 a 4 años en Release Management, Change Management, DevOps o despliegues de software.
• Conocimiento de ITIL (Gestión de Cambios y liberaciones), deseable certificación ITIL.
• Manejo de herramientas como Jira, ServiceNow, Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI o similares.
• Experiencia en metodologías ágiles y entornos de integración continua (CI/CD).
• Deseable inglés intermedio.

Beneficios

• Ingreso a planilla completa desde el primer día.
• EPS cubierta al 100% por la empresa.
• Atractivo reparto de utilidades.
• Participación en proyectos tecnológicos regionales de alto impacto.
• Trabajo con tecnologías modernas, procesos CI/CD y mejores prácticas ITIL.