Líder Desarrollo de Sistemas

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; Sur place; PEN 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

CONFIDENCIAL en Lima busca un Líder de Desarrollo de Sistemas para garantizar la implementación técnica de soluciones, definiciones de arquitecturas y estándares de desarrollo, con foco en DevOps/DevSecOps. Supervisará proyectos para asegurar seguridad, escalabilidad y cumplimiento regulatorio en el sector financiero.

Se requiere experiencia de 5 años en el sector, dominio de Java, Spring Boot y bases de datos, y capacidad de liderar equipos y coordinar con Product Owners y jefes de proyecto.

Qualifications

• Formación universitaria finalizada en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con 5 años de experiencia en el sector.
• Conocimientos en programación visual, bases de ITIL, metodologías ágiles (Scrum) y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio en entornos web: Java (17/21), Spring Boot, React o Flutter (deseable), y manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL Server, DB2/AS400).
• Experiencia con herramientas de integración (REST, SOAP, API Management) y conocimientos en entornos Core como Genexus 9 (opcional) y Descartes.
• Familiaridad con aplicaciones como Bantotal (no excluyente) y experiencia previa utilizando software Genexus y Bantotal.

Responsabilités

• Asegurar el cumplimiento lineamientos técnicos y estándares de programación para todos los proyectos de desarrollo.
• Liderar la arquitectura de sistemas y garantizar la integración entre aplicaciones internas y de terceros.
• Supervisar el diseño, codificación, pruebas unitarias, documentación y despliegue de software en ambientes QA, UAT y Producción.
• Gestionar y dar soporte avanzado en incidentes de alta complejidad.
• Asegurar la implementación de prácticas de seguridad de la información y cumplimiento regulatorio (SBS, BCRP, SMV).
• Coordinar con Product Owners y Jefes de Proyecto para la estimación de tiempos, recursos y riesgos técnicos.
• Supervisar la adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.
• Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas para proponer mejoras a la arquitectura y ecosistema de desarrollo.
• Ser referente técnico y mentor de los desarrolladores, promoviendo buenas prácticas y el crecimiento del equipo.
• Coordinar revisiones de código, control de versiones y procesos de integración continua.

Connaissances

Liderazgo técnico

Arquitectura de sistemas

DevOps/CI-CD

Comunicación efectiva

Scrum/Kanban

Formation

Ingeniería de Sistemas

Outils

Genexus

Bantotal

REST/SOAP

API Management

Description du poste

¿Qué hace un Líder Desarrollo de Sistemas?

Garantizar la correcta implementación técnica de las soluciones de software, liderando la definición de arquitecturas, estándares de desarrollo, calidad de código y mejores prácticas (incluyendo DevOps/DevSecOps). Asegurar que los proyectos de desarrollo se ejecuten con eficiencia, cumpliendo los lineamientos de seguridad, escalabilidad, sostenibilidad y normativas regulatorias aplicables al sector financiero.

Las principales responsabilidades son:

• Asegurar el cumplimiento lineamientos técnicos y estándares de programación para todos los proyectos de desarrollo.
• Liderar la arquitectura de sistemas y garantizar la integración entre aplicaciones internas y de terceros.
• Supervisar el diseño, codificación, pruebas unitarias, documentación y despliegue de software en ambientes QA, UAT y Producción.
• Gestionar y dar soporte avanzado en incidentes de alta complejidad.
• Asegurar la implementación de prácticas de seguridad de la información y cumplimiento regulatorio (SBS, BCRP, SMV).
• Coordinar con Product Owners y Jefes de Proyecto para la estimación de tiempos, recursos y riesgos técnicos.
• Supervisar la adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.
• Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas para proponer mejoras a la arquitectura y ecosistema de desarrollo.
• Ser referente técnico y mentor de los desarrolladores, promoviendo buenas prácticas y el crecimiento del equipo.
• Coordinar revisiones de código, control de versiones y procesos de integración continua.

¿Qué necesitas para postular?

• Formación universitaria finalizada en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con 5 años de experiencia en el sector.
• Conocimientos en programación visual, bases de ITIL, metodologías ágiles (Scrum) y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio en entornos web: Java (17/21), Spring Boot, React o Flutter (deseable), y manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL Server, DB2/AS400).
• Experiencia con herramientas de integración (REST, SOAP, API Management) y conocimientos en entornos Core como Genexus 9 (opcional) y Descartes.
• Familiaridad con aplicaciones como Bantotal (no excluyente) y experiencia previa utilizando software Genexus y Bantotal.

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo con el mercado.
• Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento
• Seguro de vida ley
• Beneficios corporativos.