Jefe HRBP

Banco Falabella; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco Falabella Peru busca unir talento con negocio, promoviendo estrategias de atracción, desarrollo y retención en un entorno dinámico.

El/la profesional trabajará de la mano con líderes para alinear iniciativas de RRHH a los objetivos del banco, aplicando metodologías ágiles y un manejo avanzado de Office.

Ofrecemos oportunidad de impacto estratégico en una institución líder presente en Peru, con enfoque en desarrollo y productividad.

Formación

• 2 a 3 años liderando proyectos de RRHH.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Agile).
• Office intermedio-avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Trabajar con líderes de negocio para alinear atracción y retención de talento.
• Gestionar procesos de atracción, compensación y desarrollo.
• Asesorar al negocio desde RRHH y proponer soluciones.
• Visibilizar indicadores de Gestión Humana que impacten al negocio.
• Desarrollar proyectos multifuncionales para el negocio.
• Alinear estructuras para atraer y retener talento en RRHH.
• Monitorear la productividad de puestos masivos del banco.
• Otras funciones asignadas por el líder inmediato.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos RRHH

Metodologías Ágiles

Office (Intermedio-Avanzado)

Descripción del empleo

• Trabajar estrechamente con los líderes de negocio para alinear la estrategia para atraer, mover y retener a los mejores talentos, haciendo seguimiento a que se cumplan los diferentes procesos de atracción, compensaciones y desarrollo.
• Responsable del adecuado funcionamiento, valor agregado y análisis del “Procedimiento de Gestión Comercial” - PGC para los clientes que tenga activo.
• Proporcionar asesoramiento al negocio desde del frente RRHH y brindar soluciones efectivas.
• Darle visibilidad al cliente sobre los indicadores de Gestión Humana que impacten en el negocio.
• Desarrollar proyectos multifuncionales para impactar al negocio.
• Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH.
• Hacer seguimiento a la política de productividad de los puestos masivos del banco, en coordinación con otras áreas y gerencias.
• Otras funciones que asigne el líder inmediato.

Requerimientos del cargo

• 2 a 3 años lidernado proyectos de RRHH
• Metodologia Agiles
• Office intermedio - avanzado

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida . Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail , Sodimac , Banco Falabella , Tottus , Mallplaza y Falabella Inmobiliario . Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
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