Jefe de Tecnologia de la Informacion

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER; La Molina; Presencial; PEN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla y beneficios conforme a ley

Trabajo presencial

Descripción de la vacante

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER en La Molina, Lima, busca un líder tecnológico para coordinar la infraestructura tecnológica y la estrategia digital institucional en un entorno educativo.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en roles similares, formación en Ingeniería de Sistemas u afines, y dominio de Microsoft 365, seguridad de la información y BI. Puesto presencial, en horario de lunes a viernes, con planilla y beneficios.

Formación

• Requiere formacion en Ingenieria de Computación y Sistemas u afines.
• Debe tener al menos 5 años en cargos similares.
• Conocimiento de Tecnología de la Información, TI, ciberseguridad y gestión de tecnología educativa.

Responsabilidades

• Garantizar disponibilidad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de todas las sedes.
• Administrar redes LAN/WAN, conectividad e Internet y WiFi.
• Supervisar servidores, almacenamiento, backups y recuperación ante desastres.
• Gestionar comunicaciones institucionales y soluciones Microsoft 365/Exchange Online.
• Liderar proyectos tecnológicos y coordinar implementaciones educativas.

Educación

Ingenieria de Computacion y Sistemas

Ingenieria de Sistemas

Ingenieria de Sistemas e Informatica

Ingenieria de Sistemas y Computo

Ingenieria de Sistemas Computacionales

Ingenieria de Sistemas y Seguridad Informatica

Tecnologias de la Informacion

Postgrados/Especializaciones/Certificados en Tecnologia TI

Ciberseguridad/Sistemas TI/Informática

Descripción del empleo

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Ingenieria de Computacion y Sistemas, Ingenieria de Sistemas, Ingenieria de Sistemas e Informatica, Ingenieria de Sistemas y Computo, Ingenieria de Sistemas Computacionales, Ingenieria de Sistemas y Seguridad Informatica, Tecnologias de la Informacion o similares donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Tecnologia, Gestion de Tecnologia de la Informacion TI, Tecnologias de la Informacion, Sistemas Tecnologia TI Informatica, Ciberseguridad o similares

1.2 Giros de procedencia

Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Educacion, Institucion Educativa, Educacion Enseñanza Escolar

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Sistemas Tecnologia TI Informatica, Tecnologico, Infraestructura Tecnologica, Tecnologicas, Tecnologia, Sistemas , o similares

1.4 Especializaciones de procedencia

Provenir muy deseable, màs no excluyente, de especializaciones como Colegio, Servicios Educativos, Educacion Enseñanza Escolar

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 5 años.

1.6 Otros dominios esperados

Liderar la estrategia, operación y evolución tecnológica garantizando la continuidad operativa, seguridad de la información y desarrollo de iniciativas de transformación digital que apoyen los procesos académicos y administrativos. El puesto combina liderazgo estratégico con capacidad de ejecución, gestión de proyectos, administración de infraestructura tecnológica y acompañamiento a la comunidad educativa en la adopción de nuevas tecnologías.

Obligatorios

Sistemas Tecnologia TI Informatica

Auditorias de Sistemas Tecnologia TI Informatica

Integraciones Tecnologicas

Administracion de Redes Tecnologicas

Seguridad de Redes TI

Redes Tecnologicas

Ciberseguridad IT

Bases de Datos Relacionales

Bases de Datos No Relacionales

Transformacion Digital

Business Intelligence BI

Redes WAN

Redes LAN

Conectividad

Soporte Tecnologico

Microsoft365

Infraestructura Tecnologica

Desarrollo de Proyectos Tecnologicos

Inteligencia Artificial IA

Exchange

Deseables

ERP

Ingles Intermedio

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de todas las sedes.
• Administrar redes LAN/WAN, conectividad a Internet y servicios WiFi.
• Supervisar servidores, almacenamiento, respaldos y recuperación ante desastres.
• Gestionar telefonía IP y sistemas de comunicación institucional.
• Supervisar el funcionamiento de los equipos tecnológicos y coordinar la atención de requerimientos críticos de usuarios.
• Establecer y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación ante contingencias tecnológicas.
• Definir e implementar políticas de seguridad de la información, accesos a sistemas y uso de tecnologías según perfiles de usuario.
• Administrar o supervisar soluciones de protección de endpoints, correo electrónico, identidad y accesos.
• Supervisar Microsoft 365, Exchange Online y controles de identidad.
• Gestionar incidentes de seguridad y promover medidas preventivas y correctivas.
• Velar por la adecuada protección de información administrativa, académica, datos personales y demás información confidencial.
• Gestionar licencias que autoricen el uso del software institucional.
• Administrar el ecosistema Microsoft 365 y la plataforma SieWeb.
• Coordinar e integrar plataformas educativas como Microsoft Teams, Genially, Nearpod, Wordwall y Turnitin.
• Coordinar implementaciones tecnológicas.
• Asegurar altos niveles de satisfacción del usuario y orientación al servicio.
• Coordinar capacitaciones para docentes y personal administrativo.
• Atender requerimientos críticos de Dirección y áreas académicas.
• Liderar proyectos tecnológicos institucionales desde su evaluación hasta su implementación y seguimiento.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
• Promover el uso de Inteligencia Artificial aplicada a procesos educativos y administrativos.
• Impulsar iniciativas de analítica mediante Power BI.
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras y productivas que eleven el nivel tecnológico de la institución.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

Resiliencia

Trabajo bajo presion

Trabajo en Equipo

Orientacion a Resultados

Proactividad

Comunicacion a todo nivel

Analisis y solucion de problemas

Liderazgo

Empatia

Asertividad

Capacidad Persuasiva

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual

Según calificaciones.

Contratación

Planilla y beneficios conforme a ley

Horario de trabajo

lunes a viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.

Distrito(s) de trabajo

La Molina/Camacho

Provincia(s) de trabajo

Lima Provincia

País(es) de trabajo

Perú

Formato

Trabajo Presencial