Jefe de Recursos Humanos Sector Mina

CONFIDENCIAL; Sancos; In loco; PEN 112.000 - 167.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alojamiento

Transporte cubierto

Alimentación cubierta

Jornada 14x7

Descrizione del lavoro

CONFIDENCIAL busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar RR.HH. en una unidad minera, supervisando reclutamiento, nómina, SAP S/4HANA y cumplimiento normativo.

El candidato ideal debe ser titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o Derecho, con al menos 5 años de experiencia, incluyendo 3 años en puestos directivos en minería o industria. Ofrecemos un sistema de trabajo 14x7, alojamiento y alimentación cubiertos, y beneficios de ley.

Competenze

• Titulación universitaria en administración u otra carrera afín y colegiatura habilitada.
• Experiencia comprobable de 5 años en RR.HH., con 3 años en roles de dirección en minería o industria.
• Conocimiento de trámites con ESSALUD, lactancia, subsidios y accidentes de trabajo.
• Diplomado en Gestión de RR.HH. y manejo de legislación laboral minera.
• Curso ISO 9001/14001/45001, y especialización en SAP S/4HANA (HCM/SuccessFactors).
• Auditoría interna y manejo de estándares RJC/Fairtrade.
• Especialización en negociación colectiva y manejo de conflictos.

Mansioni

• Dirigir, planificar y supervisar procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
• Gestionar nómina mensual y cálculo de remuneraciones, horas extra y beneficios.
• Administrar SAP S/4HANA RR.HH. para registro y control de personal.
• Ejecutar Plan Anual de Capacitación (PAC) en colaboración con Mina, Planta y Seguridad.
• Liderar relaciones laborales y prevenir conflictos con sindicatos.
• Asegurar cumplimiento de certificaciones Fairtrade y RJC.
• Gestionar campamentos y comedores, supervisando servicios para el personal.
• Supervisar Bienestar Social, salud, seguros y asistencia social.
• Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y entidades de seguridad social.

Conoscenze

Liderazgo RR.HH.

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Negociación colectiva

Conocimiento de SAP

Auditoría interna

Formazione

Título universitario en Administración

Ingeniería Industrial

Relaciones Industriales

Psicología

Derecho

Strumenti

SAP S/4HANA HCM

SuccessFactors

ISO 9001

Planillas / Nómina

Descrizione del lavoro

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES:

• Dirigir, planificar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.
• Gestionar y validar la Nómina de Pagos (Planillas) mensual, incluyendo el cálculo correcto de remuneraciones, horas extras, bonificaciones y beneficios sociales de acuerdo a ley y política salarial.
• Administrar la plataforma SAP S/4HANA (Módulos de RR.HH.) para el registro, actualización y control de la información del personal, tiempos y estructura organizativa.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación (PAC), coordinando con las áreas de Mina, Planta y Seguridad para cerrar brechas de competencias técnicas y normativas.
• Liderar la gestión de las relaciones laborales, promoviendo el diálogo constante y la prevención de conflictos con los colaboradores y sindicatos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales de las certificaciones Fairtrade (Comercio Justo) y Responsible Jewellery Council (RJC), asegurando prácticas de trabajo justo y DD.HH.
• Gestionar la Administración de Campamentos y Comedores en la Unidad Minera, supervisando la calidad de los servicios de habitabilidad, alimentación y transporte para el personal.
• Supervisar el área de Bienestar Social, ejecutando programas de salud, seguros (SCTR, Vida Ley) y asistencia social que impacten positivamente en el trabajador y su familia.
• Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y otras entidades gubernamentales en temas de fiscalización laboral y seguridad social.

REQUISITOS:

• Titulado Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o Derecho con colegiatura habilitada.
• Cinco (05) años de experiencia laboral general, incluido Tres (03) años como jefe/superintendente de RR.HH. o Administración o puestos similares en el sector minero o industrial.
• Conocimiento en trámites y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo.
• Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de Legislación Laboral Minera.
• Curso de Normas ISO 9001, 14001, 45001.
• PLUS: Especialización o Certificación en SAP S/ 4HANA (Módulo HCM/ SuccessFactors).
• Auditor Interno en Trinorma (ISO 9001, 14001 y 45001) y Estándares RJC/Fairtrade.
• Especialización en Negociación Colectiva y Manejo de Conflictos Sociales.

¿QUE OFRECEMOS?

• Alojamiento, transporte y alimentación, cubierto al 100%.
• Sistema de Trabajo Atípico 14 X 7.
• Beneficios de Ley (Seguro Essalud, Gratificaciones, Cts, vacaciones).
• Pago de utilidades (10 - 12 SUELDOS ADICIONALES APROX).