Intern HR

adidas AG; Miraflores; Vor Ort; PEN 13.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Adidas Perú busca un/a estudiante de último ciclo para unirse al equipo de HRBP y Beneficios, brindando soporte para mejorar la experiencia del colaborador y optimizar procesos mediante herramientas digitales y soluciones creativas.

Participarás en programas de bienestar, capacitaciones y onboarding, apoyando la gestión administrativa, la elaboración de reportes y la implementación de herramientas de automatización. Se valorará iniciativa y proactividad para enfrentar nuevos retos.

Qualifikationen

• Estudiante universitario/a en 10º ciclo de Administración, RR. HH., Ingeniería Industrial u afines.

Aufgaben

• Participar en la organización, logística y ejecución de programas de bienestar, capacitaciones, onboarding, beneficios y experiencia del colaborador.
• Apoyar la gestión administrativa, elaboración y actualización de reportes y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
• Apoyar en la implementación de herramientas y soluciones de automatización de procesos.
• Participar en la identificación de oportunidades de mejora y simplificación de tareas operativas.

Kenntnisse

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Inglés intermedio

Ausbildung

Estudiante universitario/a (10º ciclo)

Tools

Copilot

Power Automate

Forms

SharePoint

Jobbeschreibung

Objetivo de la posición:
Brindar soporte al equipo de HRBP y Beneficios, participando activamente en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador, optimizar procesos y fortalecer la comunicación interna mediante herramientas digitales y soluciones creativas.

Principales responsabilidades

• Participar activamente en la organización, logística y ejecución de programas de bienestar, capacitaciones, onboardings, beneficios y experiencia del colaborador.
• Apoyar en la gestión administrativa, elaboración y actualización de reportes y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
• Apoyar en la implementación de herramientas y soluciones de automatización de procesos.
• Participar en la identificación de oportunidades de mejora y simplificación de tareas operativas.

Conocimientos y capacidades requeridas

• Estudiante de 10mo ciclo de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Conocimientos intermedios de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés intermedio (deseable)
• Manejo de herramientas digitales como Microsoft Copilot, Power Automate, Forms, SharePoint o similares. (deseable)

Habilidades

• Actitud positiva y muchas ganas de aprender.
• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
• Proactividad, iniciativa y disposición para apoyar en nuevos retos.