Head of Learning

Colectivo23; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso a programas educativos de alta—

Modalidad híbrida (2 días oficina)

Planilla con beneficios

Bono por resultados

EPS cubierta al 100%

Integración con equipo de apoyo

Descripción de la vacante

Colectivo23, Escuela Ejecutiva en Latam, busca un Head of Learning & Portfolio para liderar la evolución del portafolio de aprendizaje y convertir señales de mercado y datos en decisiones de producto que impulsen la oferta y la rentabilidad.

El rol combina visión de producto, entendimiento del usuario y capacidad de liderar un equipo de ~10 personas, trabajando en colaboración con Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas para asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de los programas

Formación

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y proyectos en Producto, Learning o Portafolio.
• Capacidad de convertir señales de mercado y datos en decisiones de producto.
• Enfoque en escalabilidad, aprendizaje y sostenibilidad del negocio.

Responsabilidades

• Definir la estrategia y roadmap del portafolio, priorizando inversiones y evolución.
• Liderar la identificación, validación y lanzamiento de nuevos programas y formatos.
• Asegurar la competitividad de los programas core y su crecimiento.
• Convertir insights de usuarios y mercado en decisiones de producto escalables.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de ~10 personas.
• Trabajar como socio estratégico de Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de portafolio

Producto educativo

Data & métricas

Descripción del empleo

En Colectivo23 somos una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam, con programas 100% learner-centric diseñados por profesionales referentes en diversas industrias. Buscamos un/a Head of Learning & Portfolio para liderar la evolución de nuestro portafolio de aprendizaje: crear y gestionar una oferta relevante, diferenciada y comercialmente saludable, con foco en escalabilidad. El rol combina visión de producto, entendimiento profundo del usuario y capacidad de convertir señales de mercado, usuarios y data en decisiones que mejoren la propuesta de valor, la competitividad de nuestros programas core y el lanzamiento de nuevos formatos. Además, trabajará como socio estratégico con equipos de Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas.

¿Qué harás?

• Definir la estrategia y roadmap del portafolio: priorizar dónde invertir, qué desarrollar, qué evolucionar y qué dejar de hacer.
• Liderar la identificación, validación y lanzamiento de nuevos programas y formatos.
• Asegurar la evolución y competitividad de nuestros programas core.
• Convertir insights de usuarios, mercado y data en decisiones de producto. Diseñar experiencias y soluciones escalables, cuidando tanto el impacto en aprendizaje como la sostenibilidad del negocio.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 10 personas.
• Trabajar como socio estratégico de las áreas de Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 años liderando equipos y proyectos en Producto, Learning, Portafolio, Innovación o Customer Insights. Valoraremos una fuerte orientación al usuario y la capacidad de conectar estrategia con ejecución. Nos importa que seas cómodo/a trabajando con data, métricas de negocio y experimentación, y que puedas priorizar en la ambigüedad con una mirada clara sobre escalabilidad. Por sobre todo, nos mueve tu curiosidad intelectual, tu pensamiento de producto y tu pasión por el futuro del aprendizaje, la tecnología y la IA. Como parte del liderazgo, esperamos colaboración efectiva, autonomía para tomar decisiones y comunicación clara entre áreas para impulsar resultados.

Beneficios Laborales

• Acceso a programas educativos de alta calidad.
• Modalidad híbrida, con 2 días en oficina (lunes y viernes) y 3 días virtuales.
• Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
• Bono: 1 sueldo por resultados.
• EPS cubierta al 100%.
• Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.