Generalista de Recursos Humanos

Inspectra S.A.; San Isidro; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inspectra S.A., empresa peruana líder en servicios de ingeniería y supervisión, busca incorporar un(a) Generalista de Recursos Humanos para coordinar procesos y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.

Se requieren 3 a 5 años de experiencia en RRHH, sólidos conocimientos de nómina y administración de personal, y experiencia integral en RR.HH.; se valora experiencia en el sector de energía.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia como Generalista de RRHH.
• Sólidos conocimientos de nómina y administración de personal.
• Experiencia gestionando de manera integral procesos de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas del sector energía.

Responsabilidades

• Administración de personal, nómina, contratos y beneficios.
• Reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
• Relaciones laborales y atención a colaboradores.
• Control de indicadores, reportes y documentación laboral.
• Soporte a líderes en temas de gestión humana.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Reclutamiento y selección

Descripción del empleo

INSPECTRA S.A. fue creada en 1996 y desde entonces ha logrado posicionarse como empresa líder en el mercado nacional ofreciendo servicios de ingeniería, supervisión, inspección industrial, asesoramiento de estudios medioambientales y gestión de permisos y licencias. Somos una empresa peruana con experiencia desarrollando proyectos de gran envergadura con calidad y profesionalismo, cumpliendo con las normas de seguridad y respetando el medio ambiente. Tenemos el firme compromiso de satisfacer las necesidades de nuestros clientes trabajando con ellos en la industria de hidrocarburos y energía, brindando el soporte en el desarrollo de los proyectos.

Generalista de Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos HumanosBuscamos un profesional con experiencia integral en Recursos Humanos, capaz de gestionar y coordinar todos los procesos del área, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de la organización.

Principales responsabilidades

• Administración de personal, nómina, contratos y beneficios.
• Reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
• Relaciones laborales y atención a colaboradores.
• Control de indicadores, reportes y documentación laboral.
• Soporte a líderes en temas de gestión humana.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.

Requisitos

• 3 a 5 años de experiencia como Generalista de RRHH.
• Sólidos conocimientos de nómina y administración de personal.
• Experiencia gestionando de manera integral los procesos de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas del sector de energía.