Especialista en Selección - Minería

CONFIDENCIAL; Surco; Híbrido; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un Especialista en selección con experiencia en minería para liderar procesos end to end de reclutamiento de mandos medios y ejecutivos. Se valora experiencia en headhunting y cobertura de distintos niveles, con conocimiento del mercado minero y capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos.

La posición es híbrida y se enfoca en ampliar la cobertura de talentos especializados, manteniendo un pipeline sólido y brindando asesoría sobre tendencias del mercado

Formación

• Formación académica: profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia de 4 a 5 años en procesos de selección en minería.
• Experiencia en cobertura de entry level, mandos medios y ejecutivos.
• Experiencia en headhunting y búsqueda especializada.
• Conocimiento del mercado laboral del sector minería.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end para posiciones del sector minería.
• Realizar levantamiento y análisis de perfiles con clientes internos y externos.
• Ejecutar estrategias de búsqueda directa (headhunting) para posiciones especializadas.
• Identificar, contactar y evaluar candidatos potenciales del mercado.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
• Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección con clientes y candidatos.
• Mantener actualizado el pipeline de candidatos especializados.
• Brindar asesoría sobre disponibilidad y tendencias del mercado laboral minero.

Conocimientos

Head hunting

Selección especializada

Entrevistas por competencias

Gestión de pipeline de candidatos

Educación

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Especialista en selección

Nos encontramos en proceso de expansión y crecimiento, por lo que estamos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse como: Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de selección especializados para el sector minero, enfocado en posiciones de mandos medios y ejecutivas, con capacidad para gestionar procesos de búsqueda directa y brindar una experiencia diferenciada a clientes y candidatos.

Requisitos:

• Formación académica - Profesional de la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia - Contar con experiencia de 4 a 5 años en procesos de selección en el sector de minería durante los últimos años.
• Experiencia en cobertura de posiciones de entry level, mandos medios y niveles ejecutivos.
• Experiencia realizando procesos de headhunting y búsqueda especializada.
• Conocimiento del mercado laboral del sector minería.

Funciones:

• Gestionar procesos de selección end to end para posiciones del sector minería.
• Realizar levantamiento y análisis de perfiles con clientes internos y externos.
• Ejecutar estrategias de búsqueda directa (headhunting) para posiciones especializadas.
• Identificar, contactar y evaluar candidatos potenciales del mercado.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
• Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección con clientes y candidatos.
• Mantener actualizado el pipeline de candidatos especializados.
• Brindar asesoría sobre disponibilidad y tendencias del mercado laboral minero.

Condiciones laborales:

• Modalidad de contratación: Locación de servicios.
• Modalidad de trabajo: Híbrida.
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m.
• Lugar de trabajo: San Isidro.