Encargado Recursos Humanos Con Experiencia

Fabricaciones Rc Sac; Trujillo; Presencial; PEN 36.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción del empleo

Funciones:

• Gestionar selección, contratación, inducción, integración de personal y las desvinculaciones, considerando la documentación que corresponde por normativa.
• Dar soporte en los procesos de implementación actualización del MOF, RIT.
• Administrar y resguardar correctamente los legajos físicos y digitales de todo el personal y mantenerlos actualizados.
• Elaborar y hacer seguimiento a contratos laborales, renovaciones y adendas conforme a la normativa vigente.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de personal en el T-registro.
• Administrar asistencia, permisos, vacaciones, tardanzas y horas extras.
• Realizar seguimiento a la programación de los exámenes médicos (ingreso, periódico y retiro).
• Elaborar planilla y calcular las liquidaciones de beneficios laborales.
• Declaración de obligaciones tributarias y previsionales como Plame y Afpnet.
• Asegurar que la empresa cumpla con las obligaciones frente a entidades como SUNAFIL, EsSalud, AFP y ONP.
• Organizar y preparar el sustento documentario ante inspecciones de SUNAFIL, Ministerio de Trabajo u otras autoridades, así como auditorías y requerimientos de salud ocupacional (SST).
• Implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
• Implementar acciones orientadas al fortalecimiento del clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
• Atender las consultas de los trabajadores, frente a temas relacionados a pagos, boletas, descuentos, y demás de índole laboral.
• Gestionar procesos de medidas disciplinarios y brindar soporte en casos sensibles de relaciones laborales.

Requisitos:

• Egresado de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines.
• Sólido conocimiento en legislación laboral vigente aplicable al régimen MYPE (Indispensable).
• Experiencia mínima de 02 años en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, administración de personal, desempeño, clima y capacitación.
• Dominio de Microsoft Office y Herramientas Google a nivel intermedio (Indispensable).
• Cursos o seminarios orientados a la gestión administrativa de los Recursos Humanos (Deseable).
• Experiencia comprobada en gestión humana dentro del rubro metalmecánica (Deseable).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad PRESENCIAL de lunes a viernes de 08:00 am - 17:40 pm / sábados de 08:00 am - 12:40 pm.

Competencias:

• Liderazgo y criterio
• Responsabilidad
• Puntualidad
• Organización y seguimiento
• Comunicación asertiva
• Confidencialidad
• Orientación a resultados
• Autonomía e iniciativa
• Capacidad para resolver conflictos.