Asistente de Recursos Humanos- Planta Minera

MINERA MH SAC; Chala; Presencial; PEN 28.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MINERA MH SAC busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo para unirse al equipo. Se valorará experiencia previa en minería y capacidad para gestionar expedientes y procesos de RRHH.

Entre las funciones destacan reclutamiento, administración de nóminas y beneficios, así como apoyo en formación y políticas internas, manteniendo confidencialidad y profesionalismo.

Formación

• Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia previa de 2 años en funciones administrativas o de soporte en RRHH en minería (INDISPENSABLE)
• Conocimiento de herramientas ofimáticas (Avanzado)
• Capacidad para trabajos bajo presión (INDISPENSABLE)
• Gestión de tareas múltiples y priorización.
• Discreción y profesionalismo.
• Conocimiento de legislación laboral vigente

Responsabilidades

• Gestión de expedientes del personal.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Administración de beneficios y nóminas.
• Participar en formación y desarrollo.
• Mantener confidencialidad de información.
• Soporte en implementación de políticas internas.
• Realizar planillas PDT PLAME, AFP NET, MINTRA
• Realizar tareos de personal.
• Apoyar en funciones indicadas por supervisión.

Conocimientos

RRHH

Gestión de expedientes

Reclutamiento

Nómina y beneficios

Trabajo bajo presión

Organización y priorización

Discreción profesional

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades interpersonales sólidas y un entendimiento de los procesos clave de gestión de personal.

Responsabilidades

• Encargada en la gestión de expedientes del personal.
• Encargada de reclutamiento y seleccion de personal
• Asistir en la administración de beneficios y nóminas.
• Participar en la organización de actividades de formación y desarrollo.
• Mantener la confidencialidad de la información del personal.
• Dar soporte en la implementación de políticas internas.
• Soporte en realizacion de planillas PDT PLAME, AFP NET, MINTRA
• Realizar tareos de personal con responsabilidad
• Entre otras funciones que indiquen su jefatura inmediata

Requisitos

• Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia previa de 2 año en funciones administrativas o de soporte en RRHH en mineria (INDISPENSABLE)
• Conocimiento de herramientas ofimáticas (Avanzado)
• Capacidad para trabajos bajo presión (INDISPENSABLE)
• Capacidad para la gestión de tareas múltiples y priorización.
• Discreción y profesionalismo.
• Conocimiento de legislacion laboral vigente

Jornada de trabajo atipica 14*7Todos los beneficios de Ley