Encargada de Sede

Grupo Jindu; Huancán; On-site; PEN 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Grupo Jindu busca una Encargada de Sede para liderar y coordinar la operación diaria de una sede, asegurando calidad y rendimiento. La candidata ideal supervisará equipos, gestionará recursos y mantendrá estándares, trabajando de forma proactiva para optimizar resultados.

La posición exige experiencia en gestión, habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad de planificación y toma de decisiones autónoma para mantener un entorno de alto rendimiento y satisfacción del equipo y clientes.

Qualifications

• Experiencia comprobable en roles de gestión o supervisión.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad demostrada para la organización y planificación.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sede.
• Gestionar y liderar al personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y de calidad.
• Implementar estrategias para optimizar la eficiencia y los resultados de la sede.
• Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas de la organización.
• Gestionar recursos y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Organización

Comunicación

Orientación a resultados

Proactividad

Job description

Encargada de Sede Resumen del Puesto

Buscamos una Encargada de Sede responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para gestionar una de nuestras sedes. La persona seleccionada será clave en la operación diaria y en el desarrollo del equipo a su cargo.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sede.
• Gestionar y liderar al personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y de calidad.
• Implementar estrategias para optimizar la eficiencia y los resultados de la sede.
• Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas de la organización.
• Gestionar recursos y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Requisitos

• Experiencia comprobable en roles de gestión o supervisión.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad demostrada para la organización y planificación.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.