Jefe Comercial de Sede

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Desarrollo profesional

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Confidencial busca un Jefe Comercial de Sede para liderar la estrategia comercial y asegurar el crecimiento de la sede, cumpliendo metas de captación y matrícula.

El candidato ideal gestionará indicadores, coordinará y desarrollará al equipo, mantendrá relaciones con instituciones y aliados estratégicos, reportando a la dirección. Se requieren al menos 4 años de experiencia en ventas, CRM y visión analítica; se valorará experiencia en educación, servicios o finanzas.

Formación

• Título universitario en áreas afines a administración, marketing, comunicaciones o negocios.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales con resultados comprobables.
• Experiencia gestionando indicadores comerciales, embudos de venta y cumplimiento de metas.
• Experiencia coordinando equipos y canales de captación comerciales.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial de la sede y asegurar el cumplimiento de objetivos de captación.
• Gestionar indicadores comerciales y proponer planes de mejora.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial.
• Coordinar acciones de captación y generación de demanda.
• Fortalecer relaciones con instituciones educativas, empresas y aliados estratégicos.
• Analizar resultados comerciales y presentar reportes a la dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Estrategia comercial

Gestión de CRM

Análisis de datos

Relaciones institucionales

Educación

Título en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios, Educación o Ingeniería Industrial

Herramientas

CRM

Herramientas de seguimiento

Descripción del empleo

Importante organización se encuentra en búsqueda de un Jefe Comercial de Sede, responsable de liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento de la sede y asegurar el cumplimiento de objetivos de captación y matrícula.

PERFIL REQUERIDO

• Profesional titulado en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales con resultados comprobables.
• Experiencia gestionando indicadores comerciales, embudos de venta y cumplimiento de metas.
• Experiencia coordinando equipos y canales de captación comerciales.
• Capacidad analítica para interpretar información comercial y ejecutar planes de acción.
• Experiencia en ventas consultivas en sectores como educación, servicios financieros, telecomunicaciones u otros servicios.
• Experiencia gestionando relaciones con instituciones, empresas o aliados estratégicos.
• Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial.
• Deseable especialización en Gestión Comercial, Ventas o Liderazgo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar la estrategia comercial de la sede y asegurar el cumplimiento de objetivos de captación.
• Gestionar indicadores comerciales y proponer planes de mejora.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial.
• Coordinar acciones de captación y generación de demanda.
• Fortalecer relaciones con instituciones educativas, empresas y aliados estratégicos.
• Analizar resultados comerciales y presentar reportes a la dirección.

PROPUESTA DE VALOR

• Incorporarse a una organización sólida y en crecimiento.
• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos.