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COLTUR busca un(a) Ejecutivo(a) de Guest Relations & Concierge (Temporal) para apoyar a viajeros en destino, brindando atención personalizada y soporte 24/7, gestionando itinerarios y resolviendo incidencias para una experiencia fluida.
Requisitos: formación en turismo/hotelería, mínimo 2 años en atención al cliente, inglés avanzado y conocimiento del Perú. Modalidad híbrida (2 días en oficina, 3 días remotos) y EPS cubierta al 100%.
Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) de Guest Relations & Concierge (Temporal)
¿Eres apasionado(a) por el servicio al cliente y quieres ser parte de una empresa que comparte su amor por el Perú y genera un impacto positivo en el turismo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Misión del puesto
Actuar como el punto de contacto principal y confiable para los viajeros durante su experiencia en destino, brindando atención personalizada y soporte continuo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Anticiparse a las necesidades de los clientes, gestionar eficientemente los itinerarios y resolver cualquier incidencia que pueda surgir, asegurando que cada momento del viaje se desarrolle con fluidez y excelencia. Representar los valores y estándares de hospitalidad de la empresa, transmitiendo pasión por el destino y compromiso con la satisfacción del cliente en cada interacción.
Formación Técnica o Universitaria en Turismo y Hotelería, Administración de Servicios Turísticos, Administración Hotelera y Turística u otros afines.
Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, preferentemente en turismo receptivo de lujo, hospitalidad o centros de atención premium.
Conocimiento del Perú como destino turístico (atractivos, hotelería, tiempos y distancias).
Conocimiento logístico de viajes en el país (rutas, conectividad y planificación).
Terminología técnica y procedimientos asociados a la operación turística.
Inglés avanzado (oral, escrito, comprensión lectora) – indispensable.
Conocimiento básico en inteligencia artificial – deseable.
Experiencia en manejo de sistemas de gestión operativa – deseable.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7.
Comunicación efectiva y orientación al cliente
Trabajo en equipo y colaboración
Organización, planificación y gestión del tiempo
Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión
Empatía, cordialidad y control de emociones
Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 días remotos)
EPS cubierta al 100% para el colaborador
Compromiso con la Inclusión y Diversidad
En COLTUR, compartimos nuestro amor por el Perú y generamos un impacto positivo a través del turismo. Cada nueva incorporación es una oportunidad para fortalecer nuestro compromiso con un equipo diverso, auténtico y consciente del mundo que habitamos. Valoramos la autenticidad de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición. Creemos en un turismo responsable y sostenible, por eso aplicamos buenas prácticas en todos nuestros procesos, incluyendo el de selección.
¡Forma parte de una empresa que transforma el turismo en una experiencia auténtica y enriquecedora!
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