Coach Agile

Evoluciona; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Evoluciona busca un Agile Coach para liderar la estrategia de agilidad en equipos de alto impacto, trabajando presencialmente en Lima. La función implica facilitar ceremonias, impulsar la cultura de mejora continua y alinear OKRs con resultados de negocio.

El candidato ideal debe dominar Management 3.0, Lean y CFR, y poseer capacidad de influir en líderes y comunidades de práctica. Se valora métricas claras y experiencia en coordinación entre células y tribus.

Qualifications

• Habilidades de facilitación de ceremonias y trabajo con equipos multifuncionales.
• Capacidad para traducir métricas en decisiones de negocio.
• Enfoque en cultura de mejora continua y resultados.

Responsibilities

• Liderar ceremonias en células, COEs y niveles de Tribu/CAL.
• Implementar marcos de trabajo: Management 3.0, LEAN, CFR y tipologías de equipo.
• Facilitar procesos de QBR y asegurar el éxito de los OKRs.
• Utilizar métricas para resolver problemas complejos y guiar la toma de decisiones.
• Acompañar a roles clave y potenciar comunidades de práctica.
• Capacidad de influencia en cultura organizacional y acompañamiento a líderes.
• Dominio de agilidad escalada y planificación trimestral (QBR).

Skills

Facilitación proactiva

Gestión por resultados

Liderazgo servicial

Cultura organizacional

Influencia cultural

Job description

¡Buscamos Agile Coach para sumarse a Evoluciona!

¿Te apasiona potenciar la cultura de mejora continua y los resultados de negocio?

Estamos en busca de un perfil estratégico para liderar la agilidad en equipos de alto impacto.

• Facilitación Proactiva: Liderar ceremonias en células, COEs y niveles de Tribu/CAL.
• Marcos de Trabajo: Implementar con solvencia Management 3.0, LEAN, CFR y tipologías de equipo.
• Gestión por Resultados: Facilitar procesos de QBR y asegurar el éxito de los OKRs.
• Socio del Negocio: Utilizar métricas para resolver problemas complejos y guiar la toma de decisiones.
• Liderazgo Servicial: Acompañar a roles clave y potenciar nuestras comunidades de práctica.
• Experiencia sólida en métricas para la toma de decisiones.
• Capacidad de influencia en cultura organizacional y acompañamiento a líderes.
• Dominio de agilidad escalada y planificación trimestral (QBR).

Detalles del cargo:

Modalidad: Presencial