Auxiliar de Recursos Humanos Arequipa

CONFIDENCIAL; Arequipa; On-site; PEN 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios de ley

Tarjeta de alimentos

Desarrollo profesional

Equipo colaborativo

Job summary

CONFIDENCIAL en Arequipa, Perú, busca incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para brindar soporte en planillas, remuneraciones, descuentos, horas extras, vacaciones y permisos. Se realiza control de asistencia, tardanzas y licencias, manteniendo legajos y documentación de ingreso y cese del personal.

La posición requiere experiencia en RRHH, conocimiento de legislación laboral y manejo intermedio-avanzado de Excel. Se ofrece integración a un equipo colaborativo y desarrollo profesional.

Qualifications

• Egresado(a), bachiller o técnico(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial.
• Experiencia previa en Recursos Humanos, Administración de Personal, Planillas.
• Conocimientos en planillas, control de asistencia y administración de personal.
• Deseable conocimiento de legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio y/o avanzado.
• Organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
• Proactividad, responsabilidad, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

Responsibilities

• Brindar soporte en la elaboración y revisión de información para planillas, remuneraciones, descuentos, horas extras, vacaciones, permisos y otros conceptos laborales.
• Realizar el control y seguimiento de asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias y ausencias del personal. (Tareos)
• Gestionar y mantener actualizados los legajos, contratos, renovaciones y documentación de ingreso y cese de colaboradores.
• Mantener actualizada la información del personal en los registros y sistemas internos del área.
• Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Skills

Organización

Atención al detalle

Manejo de información confidencial

Proactividad

Responsabilidad

Comunicación efectiva

Orientación al cliente interno

Education

Egresado bachiller técnico Administración

Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial

Tools

Microsoft Excel

Job description

Responsabilidades

• Brindar soporte en la elaboración y revisión de información para planillas, remuneraciones, descuentos, horas extras, vacaciones, permisos y otros conceptos laborales.
• Realizar el control y seguimiento de asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias y ausencias del personal. (Tareos)
• Gestionar y mantener actualizados los legajos, contratos, renovaciones y documentación de ingreso y cese de colaboradores.
• Mantener actualizada la información del personal en los registros y sistemas internos del área.
• Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o técnico(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial.
• Experiencia previa en Recursos Humanos, Administración de Personal, Planillas.
• Conocimientos en planillas, control de asistencia y administración de personal.
• Deseable conocimiento de legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio y/o avanzado.
• Organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
• Proactividad, responsabilidad, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Sueldo mínimo + tarjeta de alimentos.
• Desarrollo de competencias y crecimiento profesional.
• Integración a un equipo de trabajo colaborativo y dinámico.