Asistente de RRHH / Reclutamiento y Selección

Más Ventas; Arequipa; On-site; PEN 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla con beneficios de l

2 CTS al año

2 gratificaciones al año

Vacaciones pagadas

Asignación familiar

Job summary

Más Ventas, una empresa consolidada en el rubro de especerías y abarrotes, busca un Asistente de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento y selección en Arequipa. Se requiere formación universitaria en áreas afines, conocimiento de legislación laboral y experiencia en RRHH.

Se valorará experiencia en reclutamiento masivo y manejo de Excel. El rol implica coordinar procesos de contratación, onboarding y mantenimiento de legajos, con posibilidad de desarrollo dentro de la organización y un

Qualifications

• Conocimiento de la legislación laboral vigente y técnicas de reclutamiento masivo.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de RRHH (preferible en tiendas retail).
• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.

Responsibilities

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para operaciones, administrativas y mandos medios.
• Ejecutar reclutamiento masivo cumpliendo tiempos de cobertura.
• Publicar ofertas y atraer candidatos a través de bolsas y redes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, y evaluar competencias.

Skills

Legislación laboral vigente

Excel (intermedio/avanzado)

Experiencia en RRHH (1 año)

Reclutamiento masivo

Education

Universitario en Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Excel

Job description

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MÁS VENTAS, Sólida e Importante Empresa En El Rubro De Especerías y Abarrotes Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector, Se Encuentra En La Búsqueda Del Mejor Talento Para Acompañarnos a Lograr Nuestros Objetivos. Por Ello, Requerimos Personal Para Ocupar El Puesto De ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, El Puesto De Trabajo Es En El Cercado De Arequipa.

PERFIL DEL CANDIDATO

• Universitario (Bachiller/Titulado) de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente y técnicas de reclutamiento masivo.
• Dominio de Excel a nivel intermedio/ avanzado.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos. (Preferible en tiendas retail).
• Experiencia reclutando personal de forma masiva.

Funciones

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio.
• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
• Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas de trabajo y redes de reclutamiento, asegurando una adecuada atracción de candidatos.
• Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, así como la evaluación de competencias de los postulantes.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencias solicitantes, realizando el seguimiento hasta el cierre de la vacante.
• Gestionar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento (bolsas laborales, convenios con instituciones, ferias laborales, redes sociales y referidos).
• Coordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding) de los candidatos seleccionados, asegurando la entrega de la documentación requerida.
• Elaborar y mantener actualizados los legajos del personal de nuevo ingreso.
• Generar reportes e indicadores de reclutamiento y selección (vacantes cubiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación, rotación inicial, entre otros).
• Brindar soporte integral en las actividades administrativas y operativas de Recursos Humanos.
• Brindar apoyo en los procesos de mejora del clima organizacional como apoyar en la inducción e integración del personal de nuevo ingreso, etc.
• Brindar apoyo en los eventos o actividades realizadas por el área de RRHH.
• Otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.

Habilidades Blandas Esperadas

• Pensamiento analítico
• Capacidad de planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Compromiso.
• Iniciativa – Autonomía.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley RÉGIMEN GENERAL ( 2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar).
• Formar parte de una sólida organización.
• Posibilidades de crecimiento laboral.
• Trabajar en un ambiente con buen clima laboral.

Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:15 pm

Sábados: 8:00 a 1:30 pm