Auxiliar de recursos humanos

MTC OUTSOURCING; Chorrillos; Presencial; PEN 20.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MTC OUTSOURCING busca un Auxiliar de Reclutamiento para apoyar en procesos de selección en Recursos Humanos. Se encargará de publicar vacantes, buscar candidatos y realizar el filtrado curricular, contactando a postulantes y siguiendo las etapas del proceso.

También realizará entrevistas y filtrados iniciales, brindará información sobre condiciones y horarios, coordinará entrevistas y capacitaciones, y mantendrá actualizadas las bases de datos de candidatos.

Formación

• Se requiere experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o procesos afines.
• Buscamos persona que pueda realizar publicación de vacantes y búsqueda de candidatos.
• Buena comunicación y habilidades organizativas para manejo de documentación.

Responsabilidades

• Publicar ofertas en bolsas y plataformas de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y filtrado curricular.
• Contactar a postulantes vía teléfono y WhatsApp.
• Realizar entrevistas y filtros iniciales a candidatos.
• Gestionar información sobre condiciones, horarios y lugar de trabajo.
• Coordinar entrevistas, capacitaciones y evaluaciones de ingreso.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
• Apoyar en elaboración de reportes y KPIs de reclutamiento.

Conocimientos

Buena comunicación verbal y escrita

Educación

Técnico/a en RR.HH.

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada brindará soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro curricular, contacto con postulantes y seguimiento durante las diferentes etapas del proceso de selección.

Principales Funciones

• Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Revisar y filtrar currículums vitae según los requisitos de cada puesto.
• Contactar a los postulantes vía telefónica y WhatsApp.
• Realizar entrevistas y filtros iniciales a los candidatos.
• Brindar información sobre las condiciones, funciones, horarios y lugar de trabajo.
• Coordinar entrevistas, capacitaciones, evaluaciones e ingresos de personal.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
• Solicitar, revisar y organizar la documentación requerida para el ingreso.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y personal.
• Registrar avances y resultados de los procesos de selección.
• Apoyar en la elaboración de reportes de reclutamiento e indicadores del área.
• Coordinar con el equipo de Operaciones y Recursos Humanos la cobertura de las vacantes.
• Participar en campañas de reclutamiento masivo cuando sea requerido.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o técnico(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o funciones relacionadas.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo será valorada.
• Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
• Manejo de redes sociales y plataformas de búsqueda de empleo.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad para realizar trabajo presencial.
• Disponibilidad para realizar procesos de reclutamiento masivo.