Asistente de Rrhh

Corporacion Famod; Lima Metropolitana; On-site; PEN 30,000 - 54,000; Full time

Job summary

Corporacion Famod busca profesionales de RRHH para gestionar y actualizar registros, apoyar en nómina, afiliaciones y procesos de inducción. Se trabajará con PLAME, T-Registro y AFPnet, manejando Excel intermedio y ERP STARSOFT (deseable).

Se requiere mínimo 2 años de experiencia, habilidades de organización y trabajo en equipo, con disponibilidad para laborar presencialmente en Callao y disponibilidad inmediata.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Conocimientos en T-Registro, PDT PLAME y AFPnet.
• Manejo intermedio de Excel.
• Conocimientos de ERP STARSOFT (deseable).
• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Gestionar registros: Actualizar altas, bajas y modificaciones en sistemas oficiales como el T-Registro y la planilla electrónica (PLAME).
• Declaraciones: Elaborar y presentar las planillas de AFP, emitir ticket de pagos y elaborar el PDT Plame.
• Afiliaciones: Realizar las afiliaciones a los trabajadores que hayan decidido contar con el Sistema Privado de Pensiones.
• Descargos: Realizar los descargos de liquidaciones previas en AFPnet.
• Atenciones: Atender requerimientos y consultas de los trabajadores.
• Apoyar en el levantamiento de nuevos perfiles y mantener actualizado el MOF.
• Gestionar todo el proceso de inducción y bienvenida al nuevo trabajador, así como realizar las capacitaciones internas propias del área.
• Apoyo en el armado de legajos del nuevo personal, controlar y verificar que se mantenga actualizado los legajos digitalizados del personal activo.
• Soporte: Brindar soporte en auditorías internas y externas, y apoyar en las demás actividades propias del área de Recursos Humanos.

Job description

Gestionar, actualizar y mantener al día los registros del personal, así como brindar soporte operativo integral en los procesos de administración de personal, bienestar y control de planillas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la empresa.

Funciones Principales

• Gestionar registros: Actualizar altas, bajas y modificaciones en sistemas oficiales como el T-Registro y la planilla electrónica (PLAME).
• Declaraciones: Elaborar y presentar las planillas de AFP, emitir ticket de pagos y elaborar el PDT Plame.
• Afiliaciones: Realizar las afiliaciones a los trabajadores que hayan decidido contar con el Sistema Privado de Pensiones.
• Descargos: Realizar los descargos de liquidaciones previas en AFPnet.
• Atenciones: Atender requerimientos y consultas de los trabajadores.
• Apoyar en la realización de levantamiento de nuevos perfiles y mantener actualizado el MOF.
• Gestionar todo el proceso de inducción y bienvenida al nuevo trabajador, así como realizar las capacitaciones internas propias del área.
• Apoyo en el armado de legajos del nuevo personal, controlar y verificar que se mantenga actualizado los legajos digitalizados del personal activo.
• Soporte: Brindar soporte en auditorías internas y externas, y apoyar en las demás actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos del Perfil

• Educación: Bachiller o Titulado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniero Industrial o afines.
• Experiencia: Mínimo de 02 años en el puesto.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia en T-Registro, PDT PLAME y declaración de AFPnet. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de ERP STARSOFT (deseable).
• Competencias: Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Condiciones: Disponibilidad para laborar en el Callao de forma presencial y disponibilidad inmediata.