Asistente de Recursos Humanos

CHINA ROAD AND BRIDGE CORPORATION SUCURSAL PERU; San Isidro; Presencial; PEN 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Descripción de la vacante

CHINA ROAD AND BRIDGE CORPORATION SUCURSAL PERU busca un/a Asistente de Recursos Humanos para unirse al equipo en San Isidro. Requiere experiencia en administración de planillas y conocimiento de legislación laboral y beneficios sociales.

Se trabajará con ERP de planillas (Ofisis u otros similares), PLAME, T-Registro y AFP Net, gestionando liquidaciones, provisiones y procesos de RR.HH. Responsable del control de vacaciones, renovaciones y auditorías laborales.

Formación

• Egresado/a, Bachiller o Titulado/a en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión de RR. HH. o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de planillas (Régimen Común y Construcción Civil).
• Conocimiento en legislación laboral, beneficios sociales, vida ley y renta de quinta categoría.
• Conocimiento en T-Registro, PLAME y AFP Net.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la data del personal (activo y cesado) en el ERP de planillas.
• Administrar el sistema ERP (Ofisis): creación de usuarios, accesos y configuración por proyecto.
• Elaborar, revisar y sustentar planillas y liquidaciones de beneficios sociales de Oficina y Proyectos (Régimen Común y Construcción Civil).
• Validar cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, horas extras, renta de quinta categoría y pagos retroactivos según tabla salarial anual de construcción civil.
• Elaborar y consolidar provisiones contables (vacaciones, CTS, gratificaciones) y coordinar con Contabilidad el registro de asientos y ajustes.
• Elaborar y presentar PLAME consolidado (oficina y proyectos) en coordinación con Contabilidad.
• Presentar y validar AFP Net, brindando soporte a proyectos ante inconsistencias.
• Gestionar facturación y constancias de SCTR Salud, SCTR Pensión y Vida Ley; control de pagos y renovaciones.
• Seguimiento al control de vacaciones, contratos y renovaciones.
• Atender auditorías, inspecciones y fiscalizaciones laborales.
• Gestionar recuperos de subsidios y registro de descansos médicos en el sistema correspondiente.

Conocimientos

Administración de planillas

Legislación laboral

Beneficios sociales

Vida Ley

Renta de quinta categoría

Microsoft Office

T-Registro

PLAME

AFP Net

Educación

Administración

Contabilidad

Ingeniería Industrial

Gestión de Recursos Humanos

Herramientas

Ofisis ERP

MS Office

Descripción del empleo

En CRBC Perú, empresa líder en ingeniería y construcción a nivel global, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo.

Requisitos:

• Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 02 años en administración de planillas (Régimen Común y Construcción Civil).
• Conocimiento en legislación laboral, beneficios sociales, vida ley y renta de quinta categoría.
• Experiencia en manejo de ERP de planillas (Ofisis u otros similares).
• Conocimiento en T-Registro, PLAME y AFP Net.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio ? avanzado.
• Disponibilidad inmediata y para laborar presencialmente en San Isidro.

Funciones:

• Mantener actualizada la data del personal (activo y cesado) en el ERP de planillas.
• Administrar el sistema ERP (Ofisis): creación de usuarios, accesos y configuración por proyecto.
• Elaborar, revisar y sustentar planillas y liquidaciones de beneficios sociales de Oficina y Proyectos (Régimen Común y Construcción Civil).
• Validar cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, horas extras, renta de quinta categoría y pagos retroactivos según tabla salarial anual de construcción civil.
• Elaborar y consolidar provisiones contables (vacaciones, CTS, gratificaciones) y coordinar con Contabilidad el registro de asientos y ajustes.
• Elaborar y presentar PLAME consolidado (oficina y proyectos) en coordinación con Contabilidad.
• Presentar y validar AFP Net, brindando soporte a proyectos ante inconsistencias.
• Gestionar facturación y constancias de SCTR Salud, SCTR Pensión y Vida Ley; control de pagos y renovaciones.
• Seguimiento al control de vacaciones, contratos y renovaciones.
• Atender auditorías, inspecciones y fiscalizaciones laborales.
• Gestionar recuperos de subsidios y registro de descansos médicos en el sistema correspondiente.
• Otras funciones asignadas por la jefatura.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, asignación familiar, entre otros).