Asistente de RRHH

Empresaconfidencial; Arequipa; Presencial; PEN 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Arequipa busca un/a Asistente de RRHH para apoyar el equipo local en la gestión de selección y control documental del proyecto. Coordinarás con el área para levantar necesidades y gestionar contratación.

Entre tus funciones estarán publicar empleos, revisar CVs, programar entrevistas y realizar entrevistas por competencias, así como gestionar la incorporación y mantener actualizada la base de candidatos. Se valora experiencia en construcción y dominio de Excel.

Formación

• Egresado(a) o Bachiller en Psicología Organizacional o afines.
• 1 a 2 años de experiencia en sector construcción, energía o afines.
• Dominio de Excel Avanzado.
• Reclutamiento de puestos masivos operativos (Indispensable).
• Experiencia en Construcción Civil (Indispensable).
• Disponibilidad para residir en Arequipa.
• Oportunidad en empresa multinacional en plena expansión.

Responsabilidades

• Publicar anuncios de empleo en línea.
• Revisar los CV´s y filtro telefónico inicial.
• Procesar verificaciones de datos personales de los candidatos.
• Programar entrevistas y organizar calendarios.
• Ejecutar entrevistas por competencias e elaboración de informes.
• Realizar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores (documentación, coordinar médicos, contratos).
• Mantener base de datos de candidatos actualizada por procesos de selección.
• Realizar reclutamiento de producción.
• Enviar pruebas psicolaborales e informar los resultados.
• Apoyo en procesos documentarios y soporte al jefe inmediato.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Educación

Psicología Organizacional – egresado/bachiller

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Como Asistente de RRHH en Elecnor Perú, serás parte fundamental del equipo de RRHH en la ciudad de Arequipa, coordinando con el área para levantar la necesidad de temas de selección y control documentario en el proyecto.

• Realizar la publicación de anuncios de empleo en línea.
• Revisar los CV´s y filtro telefónico inicial.
• Procesar las verificaciones de datos personales de los candidatos.
• Programar entrevistas y organizar los calendarios.
• Ejecutar las entrevistas por competencias así como elaboración de informes.
• Realizar el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores (Preparación de documentos, coordinar las programaciones médicas, coordinación para la gestión de los contratos).
• Mantener la base de datos de candidatos actualizadas por procesos de selección.
• Realizar el reclutamiento de producción.
• Enviar las pruebas psicolaborales y realizar el informe psicolaboral de los pre seleccionados.
• Apoyo de proceso documentario y cualquier soporte adicional que el jefe inmediato solicite.

Requisitos del Candidato:

• Egresado(a), Bachiller en Psicólogía Organizacional o a fines.
• 1 a 2 años de experiencia en el sector de construcción, energía y/o a fines.
• Indispensable manejo de Excel Avanzado.
• Manejo de procesos de reclutamiento de puestos masivos operativos. (Indispensable)
• Experiencia en Construcción Civil. (Indispensable)
• Disponibilidad para residir en Arequipa.
• Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.