Asistente de RRHH

Grupo Elecnor; Moquegua; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Oportunidad de desarrollo en empresa

Descripción de la vacante

Elecnor Perú busca un Asistente de RRHH para un proyecto en Moquegua, formando parte del equipo de RRHH y coordinando con áreas para levantar necesidades de selección y acreditaciones.

Se requiere Bachiller o egresado en Psicología Organizacional, 1–3 años en construcción o energía, manejo avanzado de Excel y experiencia en reclutamiento de puestos masivos; residencia en Moquegua.

Formación

• Egresado/a o Bachiller en Psicología Organizacional o afines.
• 1–3 años de experiencia en construcción, energía o sectores afines.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en reclutamiento de puestos operativos de producción.

Responsabilidades

• Publicar anuncios de empleo en línea.
• Revisar CV y realizar filtro telefónico inicial.
• Verificar datos personales de los candidatos.
• Programar entrevistas y gestionar calendarios.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes.
• Gestionar procesos de incorporación y documentación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Realizar reclutamiento de producción.
• Enviar pruebas psicolaborales y elaborar informes.
• Apoyar procesos documentarios y acreditaciones solicitadas.

Conocimientos

Excel avanzado

Reclutamiento masivo

Entrevistas por competencias

Gestión de bases de datos

Comunicación

Educación

Egresado/Bachiller en Psicología Organizacional o afines

Descripción del empleo

Acerca de Elecnor:

Elecnor es una empresa multinacional líder en el sector eléctrico, presente en más de 55 países. En plena expansión en el Perú, estamos en la búsqueda de un Asistente de RRHH y con ganas de desarrollarse dentro de la empresa en nuestro Proyecto ubicado en la Ciudad de Moquegua.

Como Asistente de RRHH en Elecnor Perú:

serás parte fundamental del equipo de RRHH en la ciudad de Moquegua, coordinando con el área para levantar la necesidad de temas de selección, acreditaciones en el proyecto.

Responsabilidades:

• Realizar la publicación de anuncios de empleo en línea.


• Revisar los CV´s y filtro telefónico inicial.


• Procesar las verificaciones de datos personales de los candidatos.


• Programar entrevistas y organizar los calendarios.


• Ejecutar las entrevistas por competencias así como elaboración de informes.


• Realizar el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores (Preparación de documentos, coordinar las programaciones médicas, coordinación para la gestión de los contratos).


• Mantener la base de datos de candidatos actualizadas por procesos de selección.


• Realizar el reclutamiento de producción.


• Enviar las pruebas psicolaborales y realizar el informe psicolaboral de los pre seleccionados.


• Apoyo de proceso documentario, acreditaciones y cualquier soporte adicional que el jefe inmediato solicite.

Requisitos del Candidato:

• Egresado(a), Bachiller en Psicólogía Organizacional o a fines.


• 1 a 3 años de experiencia en el sector de construcción, energía y/o a fines.


• Indispensable manejo de Excel Avanzado.


• Manejo de procesos de reclutamiento de puestos masivos operativos. (Indispensable)


• Experiencia en Construcción Civil. (Indispensable)


• Disponibilidad para residir en Moquegua

Ofrecemos:

• Salario competitivo según experiencia.


• Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.

Se Busca:

• Persona motivada, con ganas de superación y constante evolución.


• Persona interesada en un enfoque multidisciplinar (tareas varias).