Asistente de RRHH

Elecnor Group; Moquegua; Presencial; PEN 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elecnor es una empresa multinacional líder en el sector eléctrico, presente en más de 55 países. En plena expansión en el Perú, buscamos un Asistente de RRHH para nuestro Proyecto ubicado en la Ciudad de Moquegua.

Como Asistente de RRHH serás parte del equipo en Moquegua, coordinando con el área para levantar necesidades de selección, acreditaciones y contratación, publicando ofertas, revisando CVs y organizando entrevistas y procesos de incorporación.

Formación

• 1 a 3 años de experiencia en construcción, energía o afines.
• Experiencia en reclutamiento de puestos masivos operativos (Indispensable).
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimientos en verificación de datos y acreditaciones.

Responsabilidades

• Realizar publicación de anuncios de empleo en línea.
• Revisar CVs y realizar filtrado telefónico.
• Procesar verificaciones de datos personales de los candidatos.
• Programar entrevistas y organizar calendarios.
• Ejecutar entrevistas por competencias e elaborar informes.
• Gestionar incorporación de nuevos colaboradores (documentación, contratos, citas médicas).
• Mantener base de datos de candidatos actualizada.
• Realizar reclutamiento de producción.
• Enviar pruebas psicolaborales y elaborar informes.
• Soporte documental y de acreditaciones solicitado.

Conocimientos

Excel Avanzado

Reclutamiento masivo

Gestión de procesos

Educación

Bachiller en Psicología Organizacional

Herramientas

Excel Avanzado

Descripción del empleo

Elecnor es una empresa multinacional líder en el sector eléctrico, presente en más de 55 países. En plena expansión en el Perú, estamos en la búsqueda de un Asistente de RRHH y con ganas de desarrollarse dentro de la empresa en nuestro Proyecto ubicado en la Ciudad de Moquegua.

Como Asistente de RRHH en Elecnor Perú, serás parte fundamental del equipo de RRHH en la ciudad de Moquegua, coordinando con el área para levantar la necesidad de temas de selección, acreditaciones en el proyecto.

• Realizar la publicación de anuncios de empleo en línea.
• Revisar los CV´s y filtro telefónico inicial.
• Procesar las verificaciones de datos personales de los candidatos.
• Programar entrevistas y organizar los calendarios.
• Ejecutar las entrevistas por competencias así como elaboración de informes.
• Realizar el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores (Preparación de documentos, coordinar las programaciones médicas, coordinación para la gestión de los contratos).
• Mantener la base de datos de candidatos actualizadas por procesos de selección.
• Realizar el reclutamiento de producción.
• Enviar las pruebas psicolaborales y realizar el informe psicolaboral de los pre seleccionados.
• Apoyo de proceso documentario, acreditaciones y cualquier soporte adicional que el jefe inmediato solicite.

Requisitos del Candidato:

• Egresado(a), Bachiller en Psicólogía Organizacional o a fines.
• 1 a 3 años de experiencia en el sector de construcción, energía y/o a fines.
• Indispensable manejo de Excel Avanzado.
• Manejo de procesos de reclutamiento de puestos masivos operativos. (Indispensable)
• Experiencia en Construcción Civil. (Indispensable)
• Disponibilidad para residir en Moquegua
• Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.
• Persona motivada, con ganas de superación y constante evolución.
• Persona interesada en un enfoque multidisciplinar (tareas varias).