Asistente de recursos humanos Con experiencia en sector minero

CONFIDENCIAL; Arequipa; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Planilla completa / régimen general

Línea de carrera en minería

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Arequipa busca un(a) Asistente de Recursos Humanos para coordinar la movilización del personal hacia el centro de labores y gestionar la entrega y verificación de la documentación actualizada. Se encargará del registro y control del tareo del personal y de la elaboración de las planillas de remuneraciones.

Se requiere técnico o bachiller en administración o carreras afines, 1–2 años de experiencia en el sector minero o metalmecánica, y Excel intermedio-avanzado.

Formación

• Técnico o bachiller universitario en administración, contabilidad o carreras afines.
• 1-2 años de experiencia en el puesto en rubro minero o metalmecánica.
• Excel intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Registrar en el sistema el tareo del personal, validada la información con el supervisor a cargo, encargado del frente de trabajo.
• Actualizar la hoja de tareo del personal para la elaboración de las planillas de remuneraciones de los colaboradores.
• Coordinar con el planner la movilización y desmovilización de los colaboradores.
• Enviar la coordinación de compras de vuelo al área de valorizaciones e indicar al personal la fecha de subida.
• Realizar la movilización del personal habilitado para operaciones en coordinación con el planner.
• Imprimir y entregar la documentación actualizada al personal (fotocheck, candado, tarjeta de bloqueo, tarjeta unificada).
• Elaboración de informes de término de guardia para reportar al área solicitante.
• Llenar y enviar el reporte diario de tareo al área correspondiente.
• Recolectar y archivar el tareo del personal.
• Registrar el movimiento de papeletas del tareo.
• Emitir papeletas de licencia sin goce o vacaciones.
• Dar alerta del personal que supere 14 días de trabajo en mina y del personal que no sube.

Conocimientos

Excel

Educación

Técnico/ Bachiller en administración

Descripción del empleo

Estamos buscando un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS que se encargue de coordinar, en conjunto con el área responsable, la movilización del personal hacia el centro de labores. Asimismo, tendrá a su cargo la entrega y verificación de la documentación del personal, asegurando que esta se encuentre actualizada y vigente, así como el registro y control del tareo del personal.

REQUISITOS

• Técnico o bachiller universitario en administración, contabilidad o carreras afines.
• 1 - 2 años de experiencia mínima en el puesto en rubro minero o metalmecánica (Indispensable).
• Excel intermedio - avanzado.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad inmediata.

FUNCIONES

• Registrar en el sistema el tareo del personal, una vez validada la información con el supervisor a cargo, encargado del frente de trabajo.
• Actualizar la hoja de tareo del personal para la elaboración de las planillas de remuneraciones de los colaboradores
• Coordinar con el planner la movilización y desmovilización de los colaboradores
• Enviar la coordinación de compras de vuelo al área de valorizaciones e indicar al personal la fecha de subida
• Realizar la movilización del personal habilitado para operaciones en coordinación con el planner
• Realizar la impresión y entrega de la documentación actualizada y vigente al personal de la empresa, fotocheck, candado, tarjeta de bloqueo, tarjeta unificada.
• Elaboración de los informes de término de guardia, para reportar oportunamente al área encargada que solicita la información
• Llenar y enviar el reporte diario de tareo al área correspondiente
• Recolectar de manera física para archivar y escanear del tareo del personal
• Registrar el movimiento de papeletas del tareo
• Emitir las papeletas de licencia sin goce o vacaciones
• Dar alerta del personal que se encuentre mayor a los 14 días de trabajo en mina, como del personal que no sube al mismo.

BENEFICIOS

• Remuneración competitivo/acorde al mercado laboral
• Planilla completa /régimen general.
• Línea de carrera con oportunidad de crecimiento en rubro minero.