Asistente de Rrhh

CONFIDENCIAL; Ate; Presencial; PEN 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa con beneficios deLey

Línea de carrera

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Perú busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión de nóminas, vacaciones y contratos del personal. El candidato deberá supervisar la elaboración de pólizas y seguros, y colaborar en la mejora de procesos del área RRHH.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH y se valora especialización en tributación. La posición ofrece continuidad en una empresa minera y oportunidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en RRHH.
• Deseable especialización en RRHH y tributación.

Responsabilidades

• Gestionar y elaborar las nóminas de acuerdo con la normativa vigente.
• Controlar el cuadro de vacaciones y elaborar papeletas.
• Supervisar y elaborar contratos del personal y de locación de servicios.
• Elaborar la trama para emisión de pólizas y seguros del personal a cargo.
• Mejorar continuamente procedimientos del área RRHH.
• Atender dudas y reclamos de los colaboradores.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contratos

Relaciones laborales

Atención a dudas y reclamos

Educación

Titulado o Bachiller en Contabilidad/Administración/Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR MINERO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES:

• Gestion y elaboración del tareo,para la elaboración de las nóminas de acuerdo con la legislación y normativa vigente
• Control del cuadro de vacaciones, elaboración de papeletas
• Supervisión y elaboración de contratos del personal de planilla y de locación de servicios
• Realizar la elaboración de la trama para la emisión de las polizas y seguros del personal a cargo
• Mejora continua de los procedimientos para el área
• Atender las dudas y reclamos de los colaboradores

REQUISITOS:

• Titulado o bachiller, profesional en las carreras de contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial
• Experiencia comprobada en el área de recursos humanos, 3 años mínima de experiencia
• Deseable contar con especialización en recursos humanos y tributación

SE OFRECE:

• - Planilla completa con todos los beneficios de Ley - Línea de carrera