Supervisor de Recursos Humanos

Minera Veta Dorada; Chala; Presencial; PEN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado

Cobertura de alimentación

Habitabilidad

Transporte

EPS al 100% plan base

Participación de utilidades

Descripción de la vacante

Minera Veta Dorada busca un Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas en operación minera, brindando soporte estratégico y operativo a las áreas del negocio. Requiere experiencia en minería, liderazgo y gestión de procesos de RR.HH. en campo.

Se valorará dominio de Excel avanzado, experiencia en reclutamiento de personal operativo y conocimiento de normativa laboral; régimen 14x7. Ofrecemos remuneración competitiva y beneficios del sector minero.

Formación

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años en supervisión en minería.
• Experiencia bajo régimen 14x7 y conocimiento de legislación laboral.
• Reclutamiento de personal operativo y manejo de reportes de RR.HH.

Responsabilidades

• Supervisar procesos de Recursos Humanos en la operación.
• Gestionar reclutamiento y selección de posiciones operativas y técnicas.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Atender requerimientos de líderes y colaboradores.
• Gestionar indicadores de RR.HH. y elaborar reportes.
• Supervisar clima laboral, capacitación y desarrollo.
• Participar en relaciones laborales y gestión del talento.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Inteligencia emocional

Cliente interno

Negociación

Resolución de conflictos

Organización

Planificación

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Enfoque a resultados

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral de personas en operación minera, brindando soporte estratégico y operativo a las distintas áreas del negocio. Buscamos un profesional con sólida experiencia en minería, capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales desarrolladas y experiencia ejecutando procesos operativos de Recursos Humanos en campo.

Requisitos

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión dentro del sector minero.
• Experiencia laborando bajo régimen 14x7.
• Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo
• Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Inglés intermedio / avanzado (deseable)

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Orientación al cliente interno.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y enfoque a resultados.

Funciones

• Supervisar los procesos de Recursos Humanos en la operación.
• Gestionar reclutamiento y selección de posiciones operativas y técnicas
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Atender requerimientos de los líderes de operación y colaboradores.
• Gestionar indicadores de RR.HH. y elaborar reportes de gestión.
• Supervisar acciones de clima laboral, capacitación y desarrollo.
• Participar activamente en relaciones laborales y gestión del talento.

Ofrecemos

• Remuneración acorde al mercado.
• Cobertura de alimentación, habitabilidad y transporte
• EPS al 100% plan base para el colaborador
• Participación de utilidades de acuerdo a ley

Si te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en operaciones mineras, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.