Asistente de Recursos Humanos

Trazzo Iluminación; Surquillo; Presencial; PEN 28.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentoría directa

Beneficios de ley

Ambiente inclusivo

Descripción de la vacante

Trazzo Iluminación, con sede en Surquillo, busca un Asistente de Recursos Humanos para gestionar la administración de personal y apoyar procesos de reclutamiento, nómina y cumplimiento laboral.

Trabajarás directamente con el Gerente de Finanzas y el Gerente General, liderando la captura de KPI, evaluaciones de desempeño y reuniones de comités.

La posición ofrece mentoría directa, beneficios de ley y un entorno inclusivo, con horario de 8:00 a 18:00, de lunes a viernes, 100% presencial.

Formación

• Formación en Contabilidad u Administración de Empresas o afín.
• Conocimientos de legislación laboral peruana y procesos de reclutamiento.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de RRHH.

Responsabilidades

• Presentar KPI del área y apoyar evaluaciones de desempeño.
• Gestionar comités legales y procesos de contratación.
• Control de tiempos, legajos y renovaciones de contratos.
• Apoyar capacitaciones mensuales y exámenes de conocimiento.
• Administrar planillas, AFP y SCTR con coordinación interna.
• Publicar ofertas, contactar postulantes e coordinar exámenes médicos.
• Gestionar clima organizacional y celebrar hitos mensuales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Confidencialidad

Educación

Contabilidad

Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos!

En nuestra empresa del Régimen General, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos altamente organizado(a), proactivo(a) y con un fuerte deseo de crecimiento profesional. Si buscas un puesto donde no solo ejecutes, sino donde también aprendas directamente de la alta gerencia para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡esta oportunidad es para ti!

Ubicación y Horario

• Lugar de trabajo: Presencial (Sede principal en Surquillo, con visitas ocasionales a la sede de Miraflores, ubicadas a solo 15 minutos de distancia).
• Modalidad: 100% Presencial.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. (¡Disfruta de tus fines de semana libres!).

Tu Misión

Trabajarás directamente con el Gerente de Finanzas y con el Gerente General. Tu misión será liderar la administración de personal y prepararte profesionalmente para estar a la altura de las reuniones estratégicas de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Presentar los KPI's del área.
• Evaluación del Desempeño: Co-diseñar y ejecutar las evaluaciones de desempeño del personal junto a la Gerencia de Finanzas.
• Comités Legales: Participar activamente en las convocatorias y reuniones de los comités obligatorios por la legislación peruana (Comité de SST, Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual, entre otros).
• Capacitación y Evaluación: Apoyar a los jefes de área en las capacitaciones mensuales. Diseñar y tomar los exámenes de conocimiento sobre nuestros procesos y productos.
• Control de Tiempos y Legajos: Llevar el control estricto de las vacaciones, compensación de horas y mantener los legajos de todo el personal 100% actualizados.
• Ciclo laboral: Gestionar oportunamente las renovaciones de contratos o ceses en coordinación con los jefes de área.
• Estructura y Activos: Administrar las clasificaciones de unidades de negocio del personal y llevar el control de los equipos móviles de la empresa.
• Atracción de talento: Publicar ofertas, contactar postulantes, filtrar candidatos, realizar inducciones y coordinar exámenes médicos.
• Administración de personal: Realizar el tareo diario para planillas, entregar documentos laborales (boletas, contratos), declarar AFP y coordinar SCTR / Vida Ley con el bróker.
• Clima organizacional: Publicar cumpleaños, ingresos o ascensos, y coordinar las celebraciones mensuales en ambos locales.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Egresado(a) de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares en gestión humana.
• Conocimientos clave: Sólido manejo de la legislación laboral peruana y procesos de reclutamiento. KPI's y evaluación de desempeño.
• Herramientas: Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio - avanzado (indispensable para tareo y reportes).
• Habilidades: Excelente comunicación, ganas de aprender, confidencialidad, organización y proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo: Remuneración entre S/ 2,500 y S/ 3,000 (según evaluación).
• Línea de Carrera y Aprendizaje: Mentoría directa por parte del Gerente de Finanzas para potenciar tu perfil profesional.
• Beneficios de ley: Todos los beneficios correspondientes al Régimen General (Gratificaciones y CTS al 100%).
• Ambiente laboral: Un grato, retador y motivador clima de trabajo. En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral. Por ello, en cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad), todas nuestras convocatorias están abiertas a personas con discapacidad, garantizando un proceso de selección basado estrictamente en las competencias y méritos del postulante, sin ningún tipo de discriminación.