Asistente de Administracion de personal operacional

Lavoro Perú; Surco; Híbrido; PEN 20.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Agradable ambiente laboral

Ingreso directo a Planilla desde el 1°

Convenios institucionales

Bono de movilidad

Descripción de la vacante

Lavoro Perú busca ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para un rol híbrido en Lima. Se encargará del proceso de ingreso y onboarding, verificando documentación y contratos, y coordinando con plantas y proveedores para asegurar la incorporación puntual del personal.

El/la candidato/a ideal tendrá formación técnica en RRHH o afines y experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas, con manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Formación

• Técnico superior en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos u operaciones.
• Experiencia en procesos de ingreso y onboarding.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente el proceso de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Verificar y controlar la documentación, contratos y legajos de los postulantes.
• Coordinar SCTR, Vida Ley y demás requisitos previos al ingreso a planta.
• Gestionar los chequeos médicos ocupacionales (EMO) y realizar el seguimiento de sus resultados y documentación
• Coordinar con plantas, proveedores y áreas internas para asegurar el ingreso oportuno del personal.

Conocimientos

Manejo de herramientas ofimáticas

Trabajo en equipo

Educación

Técnico superior en Psicología, Administración o carreras afines

Descripción del empleo

En Lavoro, importante empresa localizada en el mercado de Lima, destacada en el rubro de terciarización y intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Requisitos

• Técnico superior en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos u operaciones.
• Experiencia en procesos de ingreso y onboarding
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión

Funciones

• Gestionar integralmente el proceso de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Verificar y controlar la documentación, contratos y legajos de los postulantes.
• Coordinar SCTR, Vida Ley y demás requisitos previos al ingreso a planta.
• Gestionar los chequeos médicos ocupacionales (EMO) y realizar el seguimiento de sus resultados y documentación
• Coordinar con plantas, proveedores y áreas internas para asegurar el ingreso oportuno del personal.

Horario

Lunes a sábado HÍBRIDO (48 horas semanales)

Beneficios

• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Convenios institucionales
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado
• Bono de movilidad

Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.