Asistente de Atracción Del Talento

SMI; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 33.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de Ley

Alimentación cubierta al 100%

Beneficios corporativos

EPS según políticas

Descripción de la vacante

SMI busca gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección para asegurar talento calificado en áreas asignadas. El rol implica coordinar entrevistas, evaluaciones y exámenes médicos, asegurando el cumplimiento de perfiles, políticas y plazos internos.

El/la candidato(a) ideal cuenta con experiencia mínima de 2 años en selección masiva en entornos industriales, manejo intermedio de Excel y conocimiento deseable de Power BI, y debe laborar 100% presencial en Cercado de Lima.

Formación

• Se requieren conocimientos de reclutamiento masivo y selección de personal.
• Conocimiento práctico de Excel a nivel intermedio.
• Deseable manejo de Power BI para reportes.
• Capacidad para trabajar de forma presencial en Cercado de Lima.

Responsabilidades

• Gestionar solicitudes de personal y validar el paquete de compensación.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento y convocatoria internas y externas.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y exámenes médicos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales y/o técnicas.
• Informar psicolaboralmente sobre promociones internas.

Conocimientos

Excel intermedio

Reclutamiento masivo

Educación

Administración, psicología o afines

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Misión del puesto:

Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal de las áreas asignadas, atendiendo oportunamente las solicitudes de personal y asegurando el cumplimiento del perfil requerido, los procedimientos y políticas establecidos, con la finalidad de atraer, evaluar y proveer talento calificado que responda a las necesidades de la organización.

Principales funciones

• Gestionar las solicitudes de personal, validando el paquete de compensación y estableciendo el cronograma de trabajo con el cliente interno.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento y convocatoria internas y externas, utilizando diversas fuentes para asegurar candidatos en cantidad y calidad.
• Gestionar y acompañar a los candidatos durante el proceso de selección, coordinando entrevistas, evaluaciones, exámenes médicos y demás etapas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales y/o técnicas, asegurando la adecuación de los candidatos al perfil y necesidades del puesto.
• Evaluar e informar psicolaboralmente a colaboradores que participan en procesos de promoción interna a través del programa Despega.
• Mantener actualizada la información y trazabilidad de los procesos de selección en las herramientas y bases de gestión del área.
• Gestionar el cierre de los procesos de selección, elaborando legajos y asegurando la entrega oportuna y correcta de la información a Administración de Personal.
• Participar en proyectos

Buscamos:

• Profesionales en Adminstración, psicología o afines.
• Experiencia no menor a 2 años en selección masiva (indispensable) en empresas industriales.
• Manejo de excel a nivel intermedio y power BI (deseable)
• Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima de manera 100% presencial

Beneficios:

• Beneficios de Ley
• Alimentación cubierta al 100%
• Beneficios corporativos
• Cobertura de EPS según las políticas de la empresa
• Acceso a descuentos del CLUB Intercorp?En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?