Asistente de recursos humanos

Forbis Logistics; Callao; Híbrido; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad de trabajo híbrida

Tarjeta de alimentos mensual

Seguro EPS y seguro oncológico

Convenios corporativos y programas de 

Bienestar corporativo

Descripción de la vacante

Forbis Logistics busca un/a Asistente de Recursos Humanos proactivo/a para gestionar el desarrollo y la gestión integral del talento humano. Trabajarás en una modalidad híbrida, apoyando procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal.

La posición requiere egreso en Administracion, RRHH o carreras afines, al menos 1 año de experiencia y manejo de herramientas digitales, con disponibilidad para Laborar en Callao y Santiago de Surco.

Formación

• Egresado de la carrera de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Manejo de herramientas digitales.

Responsabilidades

• Apoyar en la publicación de vacantes, citación de candidatos y programación de exámenes médicos ocupacionales.
• Cooperar en la logística de capacitación (reserva de salas, inscripciones a cursos, control de asistencia).
• Difundir y ejecutar comunicados del plan anual según requerimientos internos.
• Registrar incidencias operativas del personal y apoyar en elaboración de indicadores.
• Recopilar y digitalizar contratos y documentos del personal para auditorías.
• Coordinar cotizaciones, insumos y apoyo logístico de campañas de salud y eventos corporativos.
• Armar expedientes para trámites de subsidios y atender consultas sobre coberturas y fotochecks.

Educación

Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Somos un freight forwarder con presencia en Perú, Chile y Estados Unidos, respaldados por la corporación Ferreycorp y una sólida red global de agentes. ¡Seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a, dispuesto/a a asumir el desarrollo y gestión integral de nuestro talento humano. ¿Qué funciones realizarás?

• Apoyar en la publicación de vacantes, citación de candidatos, programación de exámenes médicos ocupacionales, preparación logística de bienvenida y realizar el seguimiento al cierre documental.
• Coordinar y ejecutar la logística de las actividades de capacitación (reserva de salas, coordinación de refrigerios, inscripciones a cursos, accesos, control de asistencia y aplicación de encuestas de satisfacción).
• Colaborar en la difusión y ejecución de los comunicados del plan anual, según los requerimientos solicitados por las diversas áreas internas.
• Registrar y consolidar las incidencias operativas del personal (horas extras, vacaciones, tardanzas) para el envío de reportes al Analista y brindar apoyo en la elaboración de los indicadores del área.
• Recopilar y digitalizar contratos, adendas y documentos del personal en el sistema para mantener los expedientes al día ante posibles auditorías.
• Coordinar cotizaciones, insumos y materiales, así como participar presencialmente en el despliegue y soporte logístico de campañas de salud, actividades de clima laboral y eventos corporativos.
• Armar expedientes físicos y digitales para trámites de subsidios ante EsSalud, atender consultas básicas sobre coberturas/beneficios y brindar soporte en la entrega de fotochecks.

¿Qué necesitas para formar parte del equipo?

• Egresado de la carrera de Administración, Recursos Humanos, Psicologia o carreras afines.
• Experiencia minimo de 1 año en el puesto.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de herramientas digitales.
• Disponibilidad para laborar en Callao y Santiago de Surco.

¿Qué ofrecemos?

• Todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Tarjeta de alimentos mensual.
• Cobertura de Seguro EPS (%) y Seguro Oncológico.
• Convenios corporativos y programas de bienestar.

Somos una empresa que respalda la Ley N° 29973, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.