Asistente de recursos humanos

GLOBAL FIBER PERU; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GLOBAL FIBER PERU busca un Asistente de Recursos Humanos enfocado en reclutamiento y selección para apoyar la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos. Se encargará de publicar ofertas, filtrar CVs y coordinar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para el postulante.

El/la profesional apoyará en inducción, reportes de reclutamiento y mantención de la base de datos de candidatos, participando en ferias y estrategias de atracción de talento.

Formación

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
• Buen nivel de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Proactividad y orientación al detalle.

Responsabilidades

• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales.
• Realizar filtro curricular según el perfil solicitado.
• Contactar candidatos para evaluaciones y entrevistas.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes.
• Dar seguimiento al proceso de selección y estatus de candidatos.
• Aplicar evaluaciones y referencias laborales.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Apoyar en procesos de inducción e incorporación de personal.
• Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización y planificación

Proactividad

Orientación a resultados

Capacidad de análisis

Educación

Administración

Psicología

Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Bolsas laborales

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Overview

Perfil del Puesto: Empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos enfocado en procesos de reclutamiento y selección de personal, responsable de apoyar en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una adecuada experiencia del postulante.

Funciones

• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales.
• Realizar filtro curricular según el perfil solicitado.
• Contactar candidatos para evaluaciones y entrevistas.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes.
• Dar seguimiento al proceso de selección y estatus de candidatos.
• Aplicar evaluaciones y referencias laborales.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Apoyar en procesos de inducción e incorporación de personal.
• Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
• Buen nivel de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Proactividad y orientación al detalle.

Competencias

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Organización y planificación
• Orientación a resultados
• Empatía y trato cordial
• Capacidad de análisis

Deseable

• Experiencia en reclutamiento masivo.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de indicadores de selección.