Asistente de Reclutamiento y Selección / Recursos Humanos

Jump Publicidad y Marketing

Lima Metropolitana3

On-site

PEN 20,000 - 36,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Sueldo base fijo
Comisiones por cumplimiento de metas
Capacitación y acompañamiento
Oportunidad de ingresos adicionales

Job summary

JUMP | Agencia de Publicidad & Field Marketing busca un Asistente de Reclutamiento y Selección con alto dinamismo y capacidad de persuasión para atraer, contactar y fidelizar postulantes para posiciones operativas de campo.

La persona reportará indicadores de conversión, ingresos y activaciones, coordinando entrevistas y sesiones de capacitación, con base y comisiones por objetivos. Se ofrece capacitación y acompañamiento continuo en un entorno de publicidad y field marketing en Lima.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, selección de personal o ventas telefónicas.
  • Experiencia reclutando personal operativo, promotores, vendedores o personal de campo (deseable).
  • Manejo de Excel y bases de datos.

Responsibilities

  • Realizar llamadas y contactar postulantes masivamente por WhatsApp, llamadas y otros canales.
  • Gestionar bases de datos de candidatos y generar oportunidades de captación.
  • Convencer y motivar a los postulantes para que participen en los procesos de selección e ingresen a trabajar.
  • Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento hasta su ingreso y activación.
  • Fidelizar a los postulantes, resolver dudas y manejar objeciones que dificulten la incorporación.
  • Coordinar entrevistas, sesiones informativas, capacitaciones e ingresos de personal.
  • Recuperar candidatos interesados que abandonaron el proceso.
  • Cumplir objetivos diarios, semanales y mensuales de ingresos y activación.
  • Elaborar reportes de gestión e indicadores de conversión.

Skills

Reclutamiento masivo
Prospección de candidatos
Cierre de candidatos
Ventas telefónicas
Excel
Gestión de bases de datos

Tools

Excel

Job description

Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección con alto dinamismo, capacidad de persuasión y orientación a resultados, responsable de atraer, contactar, convencer y fidelizar postulantes para posiciones operativas de campo. Su principal objetivo será lograr que los candidatos no solo se interesen en las oportunidades laborales, sino que completen su proceso de selección, ingresen y se mantengan activos en las operaciones, cumpliendo las metas de ingresos y activaciones establecidas.

Funciones principales:
  • Realizar llamadas y contactar masivamente a postulantes mediante WhatsApp, llamadas telefónicas y otros canales de reclutamiento.
  • Gestionar bases de datos de candidatos y generar constantemente nuevas oportunidades de captación.
  • Convencer y motivar a los postulantes para que participen en los procesos de selección e ingresen a trabajar.
  • Realizar seguimiento constante a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento hasta conseguir su ingreso y activación.
  • Fidelizar a los postulantes, resolver dudas y manejar objeciones que puedan impedir su incorporación.
  • Coordinar entrevistas, sesiones informativas, capacitaciones e ingresos de personal.
  • Recuperar candidatos interesados que hayan abandonado o dejado inconcluso su proceso.
  • Cumplir objetivos diarios, semanales y mensuales de ingresos y personal activado.
  • Elaborar reportes de gestión, indicadores de conversión y resultados de reclutamiento.
Requisitos:
  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, selección de personal o ventas telefónicas.
  • Experiencia reclutando personal operativo, promotores, vendedores, asesores o personal de campo (deseable).
  • Manejo de Excel y bases de datos.
  • Excelente comunicación, facilidad de palabra y capacidad de negociación.
  • Alta capacidad de persuasión, seguimiento y cierre.
  • Proactividad, dinamismo y tolerancia al trabajo bajo objetivos.
Ofrecemos:
  • Sueldo base fijo.
  • Comisiones adicionales por cumplimiento de objetivos de ingresos y personal activado.
  • Oportunidad de generar ingresos adicionales según resultados.
  • Capacitación y acompañamiento.
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