Asistente de Selección y Reclutamiento

CONFIDENCIAL

San Isidro

Hybrid

PEN 29,000 - 42,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Oportunidad de desarrollo profesional
Buen clima laboral

Job summary

CONFIDENCIAL está buscando ampliar su equipo de Gestión Humana en Lima. La persona apoyará el reclutamiento y la selección para roles operativos y administrativos, gestionando publicaciones, búsquedas, filtros de currículums y coordinación de entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.

Se valorará experiencia en técnicas de entrevista por competencias, manejo de MS Office (Excel) y capacidad para trabajar de forma presencial o híbrida según necesidad.

Qualifications

  • Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias y procesos de selección.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
  • Capacidad de organización, orientación al detalle y manejo de múltiples procesos.

Responsibilities

  • Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
  • Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes y gestionar la búsqueda de candidatos.
  • Filtrar currículums, contactar por teléfono y programar entrevistas.
  • Dar seguimiento a evaluaciones, recopilación de documentos y coordinación de ingresos.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos e indicadores del área.

Skills

Entrevista por competencias
Organización
Servicio al cliente

Education

Titulación en Psicología/Administración/Ingeniería Industrial o afines

Tools

Microsoft Office
Excel

Job description

Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer profesionalmente y contribuir al logro de los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito en este proceso!

Misión del puesto

Brindar soporte en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una adecuada experiencia para candidatos y clientes internos, así como el cumplimiento oportuno de las coberturas asignadas.

Responsabilidades principales
  • Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
  • Realizar la publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes de atracción y gestionar la búsqueda de candidatos.
  • Efectuar el filtro curricular, contacto telefónico y programación de entrevistas con candidatos.
  • Dar seguimiento a los procesos de evaluación, recopilación de documentos y coordinación de ingresos.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores del área de selección.
  • Brindar soporte en actividades de marca empleadora, ferias laborales y otras iniciativas relacionadas con atracción de talento.
  • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
¿Qué esperamos de ti?
  • Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección de personal, prácticas profesionales o puestos similares.
  • Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias y procesos de selección.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
  • Capacidad de organización, orientación al detalle y manejo de múltiples procesos de manera simultánea.
  • Buen nivel de comunicación interpersonal y vocación de servicio.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial/híbrida (según necesidad de la posición).
¿Qué ofrecemos?
  • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en Gestión Humana.
  • Participación en proyectos y procesos de alto impacto para la organización.
  • Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

Agradecemos tu interés. Considerar que únicamente los candidatos que cumplan con el perfil y sean seleccionados para la siguiente etapa del proceso serán contactados.

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